存量市場時代，汽車零售環境發生深刻變化，對品牌和經銷商提出了全新要求，各大品牌對市場存量用戶的爭奪也日益激烈。為在激烈的競爭中突出重圍，銷售人才成為汽車零售行業中的“硬通貨”。為此，東莞東風南方汽車銷售服務有限公司（以下簡稱“東風南方”）與58同城招聘達成合作，借助58同城招聘的大流量平臺優勢、與豐富的人力資源庫為公司補足銷售人才缺口。
東風南方是東風汽車集團旗下的汽車銷售服務公司，現已形成汽車銷售與服務、汽車金融、進出口貿易等事業單元，是汽車價值鏈服務行業規模和效益突出的集團型企業，其大朗分公司坐擁6500㎡的超大展廳，是東莞地區面積最大的分公司。由于汽車銷售行業的人員流動性較大、門店擴張等因素，東風南方的招聘需求一直較為旺盛，需要持續儲備人才。
而58同城招聘作為招聘行業的領導者，有充足、優質的銷售人才儲備，現已成為東風南方大朗分公司的核心招聘渠道。目前，東風南方在招聘人才時，希望吸引到一批溝通能力好、抗壓能力強、能吃苦、有干勁的熱血青年，東風南方有完善的新人培訓機制，可以幫助員工快速成長。對于合作效果，陳女士稱：“我們與58同城招聘合作，每年都能確保向公司輸送超過100位銷售人才。正是他們的加入，才能保證我們的銷售部門每個月都能如期、甚至超額完成當月銷售目標，也讓我們對未來的發展越來越有信心！”
談及合作感受，陳女士表示：“58同城招聘的銷售顧問非常用心，在我們招聘的每個節點都會適時地協助及回訪，有什么問題也會第一時間跟我們反饋、實時追蹤，教我們更好地搭配產品、優化策略，以保證招聘效果的最大化。”同時，陳女士還對58同城的招聘產品表示贊賞，在其使用黃金展位的過程中，只要一發布崗位信息，第一時間會收到不少精準的簡歷投遞，這極大地提高了東風南方的招聘效率，讓公司的招聘工作事半功倍。
不僅如此，在市場服務方面，陳女士對最近剛參加的HR知享會印象非常深刻，她說：“老師分享的知識很實用，我不僅學到了很多實用的招聘技巧，現場也認識了幾位優秀的同行，跟他們交流也收獲良多！”
東風南方始終秉承“專業誠信客戶至上”的經營理念，以行動持續提升產品與服務品質，全力締造中國汽車價值鏈第一服務品牌。合作3年以來，58同城招聘一路陪伴著企業發展壯大，是企業值得信賴的重要合作伙伴。面對行業的競爭壓力，東風南方離不開高效人力資源的支撐，據悉，公司未來將與58同城招聘繼續保持深度合作，吸納更多優質人才。
