日前，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹山東省青年發(fā)展友好型城市建設相關(guān)情況。山東省人力資源和社會保障廳二級巡視員劉玉亮表示，截至8月底，超過9成2021屆高校畢業(yè)生落實畢業(yè)去向，留魯率達到83.05%，均高于往年同期水平。今年以來，省委、省政府先后出臺就業(yè)優(yōu)先10條、“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”行動方案、“十四五”促進就業(yè)規(guī)劃，加大政策供給，優(yōu)化就業(yè)服務，全力促進高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)。
在地方政府部門高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極拓寬就業(yè)渠道、著力提升服務質(zhì)效、切實加大困難幫扶的同時，國民招聘大平臺58同城也圍繞畢業(yè)生就業(yè)需求，通過開設線上招聘專場、洞察2021屆畢業(yè)生的求職意愿，為畢業(yè)生充分、高質(zhì)量就業(yè)助力。
為了給初入職場的高校畢業(yè)生增加求職選擇，幫助青年學子挖掘自身潛力，58同城積極承辦2021年“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”，不僅面向高校畢業(yè)生推出線上招聘專場，還為高校畢業(yè)生準備了人才測評、職業(yè)培訓等服務，助力廣大學子更好地了解自身優(yōu)勢、發(fā)揮專業(yè)技能，贏在職場起點。此外，58同城招聘還協(xié)同全國工商聯(lián)人才交流中心，開展第二屆校聯(lián)招聘季活動，吸引了3千余家招聘企業(yè)參與其中，累計釋放1萬余個崗位。
為滿足年輕求職者的擇業(yè)需求，58同城還在2021年超職季活動期間，與王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽（KPL）聯(lián)手，開啟了首個官方電競招聘專場，匯聚了全國13家頂級電競俱樂部，釋放大量優(yōu)質(zhì)新興崗位，并提供彈性工作時間、不加班、六險一金、額外獎勵基金等優(yōu)厚福利。本次國民招聘大平臺與國民手游的“雙國民”IP跨界聯(lián)手，為廣大對電競行業(yè)充滿熱忱的年輕人提供了規(guī)范、多元、高效的職業(yè)路徑。
在暢通人企對接渠道的基礎(chǔ)上，畢業(yè)生想要實現(xiàn)理想擇業(yè)，還需要科學的指引，知己知彼才能順利開啟職業(yè)生涯。為此，58同城通過對大學畢業(yè)生就業(yè)情況進行調(diào)研，發(fā)布了《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》，通過對2021屆畢業(yè)生就業(yè)需求、月薪水平、行業(yè)崗位待遇多維度剖析，為畢業(yè)生理想擇業(yè)提供行動指南。
招聘服務不僅是一項社會化的人力資源服務，更是穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的民生工程。58同城作為國民招聘大平臺，憑借大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，洞察2021屆畢業(yè)生的求職意愿，緊密結(jié)合高校畢業(yè)生等群體擇業(yè)需求，帶來多元優(yōu)質(zhì)的好崗位，有效助力人才精準匹配崗位，實現(xiàn)樂業(yè)夢想。
