2021年10月20-21日,2021第四屆半導體才智大會暨“創芯中國”集成電路創新挑戰賽總決賽”在浙江諸暨成功舉辦。本次大會由中國電子信息產業發展研究院、中國半導體行業協會、浙江省經濟和信息化廳、中共諸暨市委、諸暨市人民政府共同主辦,智聯招聘集團等單位協辦。作為全國性集成電路行業盛會,今年的半導體才智大會再次匯聚了產業界、教育界和投資界的半導體精英,共商產業人才大計。
智聯招聘CEO郭盛受邀出席,并發表了題為“激活人才動能,打造產業‘芯’高地”的演講,與到場嘉賓共同探討如何打造集成電路產業引才“強磁場”。
(智聯招聘CEO郭盛發表主題演講)
集成電路產業人才缺口略有收窄,需求多元化趨勢明顯
當下我國集成電路產業發展迅速,與國際先進水平的差距逐漸縮小,但凸顯的人才緊缺問題始終是集成電路產業實現彎道超車的一大障礙和挑戰。據智聯招聘大數據顯示,集成電路行業的CIER指數依舊高于全行業指數,說明行業人才仍然緊缺。好在隨著近幾年來國家政策的大力支持以及業界各方的持續努力,人才緊缺的問題正在逐步改善,據智聯數據顯示,2021年第三季度在全行業求職人數同比增速下降的情況下,集成電路行業求職人數同比逆勢增長5.8%,人才供需缺口略有收窄。
而在人才需求上,集成電路需求多元化趨勢明顯。據智聯大數據顯示,與2020年第三季度相比,2021年第三季度全國集成電路產業招聘需求TOP10的職業中,“客服/售前/售后技術支持”、“人力資源”、“機械設計/制造/維修”、“質量管理/安全防護等”四個職業的招聘需求人數占比提升,體現出集成電路行業向產業化發展的趨勢下,不僅需要技術人才,對多元化產業人才的需求同樣強烈。
(智聯招聘CEO郭盛發表主題演講)
大數據助力,照亮區域集成電路產業引才之路
我國集成電路產業雖起步較晚,但近幾年來,在國家政策大力支持下以及芯片市場需求的不斷擴大,集成電路產業發展迅速,集成電路核心產業集聚區也逐漸顯現,已在全球集成電路市場中占據了重要位置。目前我國已形成了以上海為中心的長三角、以北京為中心的環渤海、以深圳為中心的泛珠三角和以武漢、成都為代表的中西部區域四個產業集聚區,各區域的產業發展也各具特色。據智聯大數據顯示,從各地招聘需求上來看,京滬更靠近技術層,深圳、武漢更偏制造,杭州互聯網技術優勢突出。
以本屆活動所在地諸暨及紹興周邊地區為例,自80年代起,紹興發展集成電路已積累了深厚的基礎,大灣區戰略的建立也給當地的發展帶來諸多機遇,但是人才的缺失依舊是其發展道路上的掣肘。智聯大數據發現,當下紹興發展集成電路產業的新生后備力量不足,需吸引更年輕、更優質產業人才;而從產業人才來源和流向來看,長三角地區是紹興地區的主要人才來源,但人才數量過少且周邊搶人競爭激烈,并不能從根源上解決當下人才缺失的問題——紹興產業發展困境,也是當下眾多城市發展產業存在的普遍問題。
對此,智聯招聘也提出了有針對性的建議。郭盛認為,可以從企業和城市兩方面著手,提升城市人才吸引力。企業方面,應重視樹立企業雇主形象,致力于成為求職者眼中的好雇主;隨著95后步入職場,企業要想更好吸引年輕人,除了提升薪資待遇外,更要在心智上建立更現代的溝通機制,增強人才粘性。另一方面,城市應不斷完善基礎設施和人才培養體系,深化城市引才機制,實現系統化引才,實現筑巢引鳳的效果;同時加強區域互動,利用直播招聘等新方式跨國、跨區域吸引人才,打開區域協同新局面。
作為中國領先的人力資本生態價值鏈平臺,智聯招聘始終致力于幫助企業高效選用人才。未來,智聯招聘將繼續加強與產業聯動,通過數字化、視頻化、專業化手段為集成電路產業提供支持,助力人才引進,與各界一同推進集成電路產業生態發展。
