10月26日，2021中國(浙江)人力資源服務博覽會在杭州圓滿落幕。作為中國人力資源服務行業頂級盛會，至今已連續成功舉辦九屆，在全國具有廣泛的知名度和影響力。今年大會圍繞“共同富裕和人力資源服務”這一主題，吸引全球200余家人力資源服務機構設展，線上線下同步辦展，高質量的人力資源相關高峰論壇更是交流行業前沿理念、引領行業轉型升級的思想高地。
金柚網作為國內知名的人力資源數字化服務商，已連續參加7年，此次金柚網攜全新數字化人力資源解決方案精彩亮相，主題展位吸引眾多參展人員駐足交流。同時金柚網舉辦了以“融合共享，智創未來”為主題的2021人力資源服務創新大會，聚焦“數字化與共同富裕”的融合和發展，在展示公司人力資源數字化發展進程的同時，關注行業發展，助力共同富裕。
金柚網旗下子品牌今元橙長全國培訓總監操勇，攜歐普集團培訓發展高級經理周忠春、娃哈哈集團組織發展負責人姜建、獵聘大數據研究高級顧問Lynn等重磅嘉賓出席本次論壇，與高質量行業精英一同激蕩腦力，從不同視角分析數字化對人力資源行業帶來的改變，縱論未來企業組織形式的構建與發展。
今元橙長全國培訓總監操勇發表“培訓在先，體驗為王”主題分享，分析當下環境和培訓賦能兩個模塊，從多元化的培訓需求、培訓的應用場景、職業教育大環境、職業技能培訓、人力資本全流程等多個層面探討人力資本增值之道。
歐普集團培訓發展高級經理周忠春以“智慧型組織之旅：用愛喚醒生命”為題展開論述，以三大共同體、三大分享機制以及歐普的實踐案例，對績效、能力和知識管理進行整合，從中提出了很多有價值的思路，引發人力資源從業者的思考。
娃哈哈集團組織發展負責人姜建以“新時代組織變革與管理升級”為主題，他認為，未來進一步發揮測量數據“儀表盤”的導航功能，通過集成大數據分析、構建高效任務協同系統等方式，完善改進創新體制，進一步激活組織與個體。
獵聘大數據研究高級顧問Lynn則分享了2021第四季度人力資源趨勢報告，通過政策、經濟、技術、組織熱點觀察等宏觀視角，共同探索“風起云涌，百業爭鳴”的行業態勢，圍繞在線化工具、人才補給渠道、員工培養、未來趨勢等問題展開深入討論。
本次大會，眾多行業權威共同探討數字化產業升級和“共同富裕之路”，這不僅是一次精彩紛呈、大咖云集的學術盛宴，也是基于新時代下人力資源智能化、數字化轉型，進行前沿理論和實踐案例的探討與交流。金柚網致力于為數創時代人力資源管理提供新思路，助力各行業高質量發展，加速實現共同富裕的愿景。
