11月7日,以“COP 重塑組織運營”為主題的“2021中國協同管理高峰論壇暨致遠互聯第十一屆用戶大會”在線隆重召開。本次峰會聚焦數字時代下組織運營管理創新,深度解析致遠互聯近20年協同實踐的前瞻洞察,全景呈現從協同辦公(OA)邁向協同運營平臺(COP)的價值躍升,重塑協同面向組織運營的新定位、新價值、新內涵。
會上,在產、學、研、用的共同見證下,致遠互聯與管理專家陳春花教授聯合共創的管理著作《協同共生論》、以及與全球權威咨詢機構IDC聯合共研的《COP協同運營平臺白皮書》正式發布,融合組織數智運營智慧的致遠互聯新一代協同運營平臺相繼亮相,從理念認知、頂層設計到落地實踐,為推動企業數智化轉型升級提供新指引和新方向。
IDC&致遠互聯協同研究院聯合發布《COP協同運營平臺白皮書》
協同共生 數字化轉型與協同新范式
數字化浪潮中,沒有任何一家企業可以獨善其身,協同共生將成為常態,我們正走向一個協同一體的全球化時代,企業從無序到有序的生態進化過程,昭示了組織效率的密碼。
清華大學互聯網產業研究院院長、清華大學經濟管理學院教授朱巖指出,在國家數字經濟戰略布局背景下,以“上云用數賦智”為代表的協同生產力是賦能企業創新的重要路徑。其中,數據是協同最為基礎的要素,技術是實現協同最為重要的路徑,模式是實現協同價值最重要的方法。
清華大學互聯網產業研究院院長、清華大學經濟管理學院教授 朱巖
“特別要強調的是,在數字化時代,需要通過數字技術平臺實現協同共生成長,通過技術穿透保障協同共生能力及協同共生行為執行。”陳春花教授進一步指出。致遠互聯為企業提供了向數字化轉型的核心引擎和能力,體現了以人為中心的賦能管理思想,賦能組織高效運營、業務創新和戰略管控,已經成為數字化轉型升級的強力抓手和成功實踐。
北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長陳春花及《協同共生論》重磅發布
COP 重塑組織運營 成就數智企業
在數字技術的支持下,協同的深度與廣度將直接決定企業運營對象,只有充分發揮員工的能動性、積極性,實現協同和運營體系的有機融合,才能打造激發企業增長新動能的新模式。IDC中國副總裁兼首席分析師武連峰表示,協同運營平臺COP作為適應數字化時代趨勢、契合企業需求的集大成者,成為協同運營領域的新物種和企業商業運行的數字化新基建。
IDC中國副總裁兼首席分析師 武連峰
在此背景下,致遠互聯董事長徐石提出,協同運營平臺COP具有五個新,即新理念、新價值、新基座、新范式、新標桿,并以協同理念、產品技術和客戶實踐為鏈路,全面闡述了協同運營平臺COP的價值內涵。COP遵循共生邏輯和利他思維,堅定技術再造、應用重構、平臺先行、場景為王,打造融合技術支撐平臺、運營創新平臺、生態合作平臺的協同運營新基座。
致遠互聯董事長 徐石
致遠互聯協同運營平臺COP,具備廣泛連接、強化賦能、深度整合、融合業務、統一基座五大特征。向上承接場景化應用,向下與企業客戶現有的業務支撐系統如業務類應用、領域類應用及行業類應用無縫聯通,助力企業數字化系統實現統一多端接入,統一門戶和信息入口,統一流程管理,統一連接與集成,統一數據管理與智能化,統一業務定制,統一組織模型、權限控制與用戶管理七大統一,為企業提供賦能的管理思想、新型IT治理架構、敏捷的運營體系、數智驅動的能力、隨需個性化定制、共贏的生態模式六大價值,重塑組織運營,成就數智企業。
此外,致遠互聯用產業互聯網思維打造To B的新范式,通過提供一站式的企業服務的“路由器”,實現企業應用的“3D打印”。“致遠互聯希望成為使能者和集成整合者,堅定沿著平臺化、生態化的路徑開拓發展。”徐石表示。
致遠互聯新一代協同運營平臺COP發布
多年來,致遠互聯以平臺化建設思路不斷突破,隨著對技術的探索和對企業需求演變的洞察,產品與服務先后經歷了從標準化協同辦公(OA)產品階段到產品及解決方案階段,再到今天的協同運營平臺(COP)階段三個重要的發展階段。
致遠互聯產品及服務發展的三個階段
峰會上,致遠互聯新一代協同運營平臺COP集中亮相。其中,COP以云原生、微服務、低代碼、容器化、人工智能為技術支撐,以全新體驗的移動化、智能化的協同工作為強大底座,打造集組織中臺、技術中臺、業務中臺、數據中臺、集成中臺、低代碼定制平臺、第三方社會化服務為一體的協同運營平臺,從戰略管理、工作賦能、運營管控、共享服務四大象限重塑組織運營,為企業加速成為未來企業打造堅定的數字化基礎設施,引領協同管理軟件行業發展,推動中國企業運營管理創新。
致遠互聯副總裁、研發體系總經理 譚敏鋒(左)
致遠互聯副總裁、營銷體系總經理 馬文(中)
致遠互聯副總裁、數智人力事業部總經理 李平(右)
協同云服務平臺作為企業數字化轉型與一站式云服務平臺,為企業提供辦公、業務、數據等多態融合的云服務,從云端標準應用到規模化定制,提供覆蓋各行業和多場景領域的企業級管理應用。此外,協同云服務平臺還是商業生態連接器,通過構建統一的客戶運營平臺,最終實現客戶在線、生態在線、運營在線、定制在線、交付在線、服務在線,幫助生態伙伴實現價值優化和商業運營模式轉型升級,從而打造協同行業“產業路由器”。
協同應用大賽 COP先行者呈現數智成果
應用實踐是理論和產品技術的最佳驗證方式。作為協同運營平臺COP的最佳實踐展示,第十一屆全國協同應用大賽總決賽也備受矚目。進入總決賽的六家企業,精彩演繹了協同運營平臺COP在組織運營管理中的落地場景和創新實踐,為行業數智化轉型升級提供了重要的參考價值和意義。
致遠互聯第十一屆協同應用大賽總決賽參賽代表
其中,中國石油西南油氣田公司,借助COP低代碼能力,打造了跨部門、跨專業,跨地域的協同綜合辦公平臺;浙江運達風電股份有限公司,基于COP打造了風電全生命周期數字化運營管理平臺,橫向覆蓋核心業務價值鏈,縱向貫通經營管理各個層面,使數字化覆蓋廣度、應用深度、賦能水平不斷提升;中糧福臨門食品營銷有限公司,從協同辦公到BPM平臺,逐步打通業務生態,基于COP低代碼開發能力建立綜合報賬中臺,打通財務生態,形成報賬+共享+財務ERP的一體化財務共享平臺,支撐企業集團發展戰略;長春眾誠投資發展集團有限公司,通過COP打造了以經營業務為主線、結合資金流向作為控制點的業財一體化平臺,形成了以確保企業利潤最大化為核心的運營管理體系;天瑞集團股份有限公司,以COP推動組織管理與業務創新,支撐咨詢成果落地,全面促進“數字天瑞”轉型升級;北京雪迪龍科技股份有限公司,借助COP實現業務經營全流程線上智能化管理,實現整個企業流程與數字大協同。經過激烈的角逐,結合線上、現場以及專家評委的綜合投票結果,中糧福臨門食品營銷有限公司最終奪得冠軍。
IDC高級研究經理 謝艷艷(左一)
致遠互聯高級副總裁 蔣蜀革(左二)
依文服飾CEO 劉學鋒(左三)
致遠互聯副總裁、客戶成功中心總經理 李志剛(右一)
北京郵電大學教授、博士生導師、大數據與商業模式創新研究中心主任 寧連舉(右二)
致遠互聯副總裁、營銷體系總經理 馬文(右三)
本次線上峰會在新華網、鳳凰、網易等平臺以及企業管理、知室、正和島、筆記俠等媒體進行了全網直播,共吸引近500萬人在線觀看,無論協同共生的管理思想,還是協同應用大賽六強基于協同運營平臺COP的成功實踐,都獲得了廣泛的關注和共鳴。未來,致遠互聯希望攜手客戶和商業伙伴,依托協同運營平臺賦能組織運營與高效創新,使能中國每一家企業打造高績效組織,成就數智企業。
