對(duì)于不少初入職場(chǎng)或者漫無目的求職者而言，想要找到一份就業(yè)前景好、薪酬高的理想工作并非易事。為幫助廣大用戶及時(shí)獲取就業(yè)市場(chǎng)信息，降低求職過程中遇到不靠譜工作的幾率，日前，58部落發(fā)起全國職業(yè)薪酬情況問卷調(diào)查，通過對(duì)不同地區(qū)、職業(yè)就業(yè)人群的待遇水平、滿意度等信息進(jìn)行采集，勾勒出當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)整體薪資情況，并將調(diào)研信息進(jìn)行公開共享，為求職者理想擇業(yè)提供行動(dòng)指南。
全方位調(diào)研打破信息不對(duì)稱，個(gè)體戶、新興職業(yè)等“錢”景看好
為幫助求職者精準(zhǔn)鑒別優(yōu)質(zhì)崗位、把握高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)，58部落于10月份對(duì)平臺(tái)勞動(dòng)者工作情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)研，包括相關(guān)地區(qū)、職業(yè)、行業(yè)、收入、作息、福利、滿意度以及是否做過副業(yè)等多個(gè)維度，且調(diào)研數(shù)據(jù)公開共享，有效彌補(bǔ)了勞動(dòng)者求職過程中存在的信息不對(duì)稱的問題，力求幫助求職者甄別出收入高、待遇好的工作崗位，助力勞動(dòng)者輕松擇業(yè)。
本次調(diào)研共搜集1000千余條勞動(dòng)者信息，調(diào)研結(jié)果顯示，10月份收入過萬的群體，大部分為從事小生意的個(gè)體戶，占比為60.7%，其余則主要為公司高管、有經(jīng)驗(yàn)的工程師、建筑工、潛水教練等職業(yè)。
收入在5000元至1萬元的人群中，從事小生意工作的個(gè)體戶占比為28.1%，仍排在前列。另外，該收入范圍內(nèi)的人群多從事新興職業(yè)及技術(shù)型職業(yè)，調(diào)研顯示，外賣騎手、主播、家政人員、司機(jī)、教師、廚師、電工、維修工、安裝工等職業(yè)收入可觀，北上廣等部分地區(qū)的普工、工廠工人收入也在5000元以上。側(cè)面反映出，隨著收入水平的提高，以及消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變，諸如家政、外賣等新需求不斷涌現(xiàn)，相關(guān)崗位成為就業(yè)新趨勢(shì)，工資待遇也隨之增加。
高質(zhì)量數(shù)據(jù)為用戶擇業(yè)提供指南，58部落助力勞動(dòng)者尋找高薪職業(yè)
通過分析本次調(diào)研數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，除了不同崗位之間存在一定的收入差距，部分崗位收入兩級(jí)分化明顯，例如普通、銷售等崗位收入差距較大。根據(jù)調(diào)查，該職位收入較低的人群月薪在2000元左右，收入較高的每月工資可拿到8000元以上，其中影響因素包括地域、行業(yè)以及勞動(dòng)者自身的能力，或可借助營造良好的招聘環(huán)境、提供充足可信的招聘信息等，輔助其找到更好的工作。
另外，58部落在對(duì)平臺(tái)勞動(dòng)者目前存在的難題進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少人表示“目前薪資較低”“目前薪資較低、“希望找一份好副業(yè)”、“想學(xué)習(xí)新技能提升價(jià)值”。從調(diào)研結(jié)果來看，勞動(dòng)者迫切希望提高收入，可借助學(xué)習(xí)職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)做小生意兩個(gè)途徑。圍繞用戶需求，58部落在發(fā)布客觀就業(yè)數(shù)據(jù)的同時(shí)，還搭建了線上網(wǎng)課平臺(tái)，推出包括家政高級(jí)課、銷售技巧、人人都能當(dāng)聲優(yōu)等在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)好課，通過分享相關(guān)行業(yè)知識(shí)、職場(chǎng)信息、求職技巧、高薪行業(yè)入門秘笈等內(nèi)容，助力勞動(dòng)者提升相關(guān)職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)增收。
作為58同城旗下的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容社區(qū)，58部落通過為用戶輸出直觀生動(dòng)的職場(chǎng)信息，幫助求職者更理性地作出擇業(yè)決策。未來，58部落也將持續(xù)幫助用戶傳遞和交流職場(chǎng)心聲，打造高質(zhì)量培訓(xùn)課程，滿足不同行業(yè)用戶的職場(chǎng)資訊需求，為用戶“樂業(yè)”提供更堅(jiān)實(shí)的內(nèi)容支撐。
