對于不少初入職場或者漫無目的求職者而言，想要找到一份就業前景好、薪酬高的理想工作并非易事。為幫助廣大用戶及時獲取就業市場信息，降低求職過程中遇到不靠譜工作的幾率，日前，58部落發起全國職業薪酬情況問卷調查，通過對不同地區、職業就業人群的待遇水平、滿意度等信息進行采集，勾勒出當前就業市場整體薪資情況，并將調研信息進行公開共享，為求職者理想擇業提供行動指南。
全方位調研打破信息不對稱，個體戶、新興職業等“錢”景看好
為幫助求職者精準鑒別優質崗位、把握高質量就業機會，58部落于10月份對平臺勞動者工作情況進行相關調研，包括相關地區、職業、行業、收入、作息、福利、滿意度以及是否做過副業等多個維度，且調研數據公開共享，有效彌補了勞動者求職過程中存在的信息不對稱的問題，力求幫助求職者甄別出收入高、待遇好的工作崗位，助力勞動者輕松擇業。
本次調研共搜集1000千余條勞動者信息，調研結果顯示，10月份收入過萬的群體，大部分為從事小生意的個體戶，占比為60.7%，其余則主要為公司高管、有經驗的工程師、建筑工、潛水教練等職業。
收入在5000元至1萬元的人群中，從事小生意工作的個體戶占比為28.1%，仍排在前列。另外，該收入范圍內的人群多從事新興職業及技術型職業，調研顯示，外賣騎手、主播、家政人員、司機、教師、廚師、電工、維修工、安裝工等職業收入可觀，北上廣等部分地區的普工、工廠工人收入也在5000元以上。側面反映出，隨著收入水平的提高，以及消費觀念的轉變，諸如家政、外賣等新需求不斷涌現，相關崗位成為就業新趨勢，工資待遇也隨之增加。
高質量數據為用戶擇業提供指南，58部落助力勞動者尋找高薪職業
通過分析本次調研數據可以發現，除了不同崗位之間存在一定的收入差距，部分崗位收入兩級分化明顯，例如普通、銷售等崗位收入差距較大。根據調查，該職位收入較低的人群月薪在2000元左右，收入較高的每月工資可拿到8000元以上，其中影響因素包括地域、行業以及勞動者自身的能力，或可借助營造良好的招聘環境、提供充足可信的招聘信息等，輔助其找到更好的工作。
另外，58部落在對平臺勞動者目前存在的難題進行調研時發現，不少人表示“目前薪資較低”“目前薪資較低、“希望找一份好副業”、“想學習新技能提升價值”。從調研結果來看，勞動者迫切希望提高收入，可借助學習職業技能和創業做小生意兩個途徑。圍繞用戶需求，58部落在發布客觀就業數據的同時，還搭建了線上網課平臺，推出包括家政高級課、銷售技巧、人人都能當聲優等在內的優質好課，通過分享相關行業知識、職場信息、求職技巧、高薪行業入門秘笈等內容，助力勞動者提升相關職業能力，實現增收。
作為58同城旗下的優質內容社區，58部落通過為用戶輸出直觀生動的職場信息，幫助求職者更理性地作出擇業決策。未來，58部落也將持續幫助用戶傳遞和交流職場心聲，打造高質量培訓課程，滿足不同行業用戶的職場資訊需求，為用戶“樂業”提供更堅實的內容支撐。
