今年9月，哈啰出行迎來5周年慶典。5年來，哈啰出行一直致力于應用數字技術為公眾提供更便捷的出行以及更好的普惠生活服務。
在企業員工培訓上也是如此，他們引入闊知EduSoho企培平臺，用數字化的學習方式來應對目前公司多元化的員工培訓需求。
在企培領域，闊知無疑為哈啰出行提供了超越預期的解決問題的能力。
多元化的員工體系與靈活穩定的培訓方案
和傳統互聯網企業不同，哈啰出行除了自身的技術服務和自有員工，他們還需要遍布全國的兼職員工和供應商門店來共同支撐整個業務。因此，業務的特殊性為哈啰出行的員工培訓增加了不少難度。原先的單一線上培訓平臺已無法支撐企業所有員工的培訓，他們急需尋找一個能夠靈活配置并且成熟穩定的平臺，輔助完成龐大的員工內訓項目。
對比了市面上眾多企培系統平臺，哈啰出行選擇了闊知EduSoho平臺。
EduSoho企培的模塊化應用能力和靈活二次開發優勢，高度契合哈啰出行的需求。借助EduSoho的系統能力，哈啰可以自主組合需要的功能，增加定制化功能，輕松打造滿足自身需求的企業培訓平臺。另一方面，EduSoho企培超強的知識庫功能也為哈啰內部知識的生產、沉淀、輸出，提供全流程支持;線上視頻課程、資質認證等功能讓兼職員工的能力可視化、可參考、可評價，培訓效率和培訓效果得到極大提升。
哈啰出行學習平臺負責人曹昌文提到，哈啰出行選擇闊知EduSoho平臺的一個重要原因是哈啰出行所有業務流程都需要數字化技術去解決，而闊知作為數字化轉型服務商恰好能夠提供一個非常好的數字化學習解決方案。同時，在整個項目的溝通中，闊知商務、運維小伙伴的快速響應和及時服務也讓項目實施變得更加順暢。
企業培訓賦能企業快速發展
談到培訓對企業發展的價值，曹昌文認為，企業培訓更應該被理解為企業知識管理的過程。知識管理有諸多的環節，包括從知識的生產、存儲、共享、學習到創新，而培訓只是其中的一個環節。只有做好知識管理，培訓對于企業的價值才能得以更好地突顯。
對于未來的企業人才培養模式，他覺得未來企培行業勢必是大數據、AR&VR等技術深入應用的結果，希望像闊知這樣的數字化學習服務商能夠應用這些前沿能力為學員打造一個基于真實工作環境的虛擬倉。當學員在工作中遇到了挑戰、難題都可以在虛擬倉里進行練習，用低成本、低風險來尋找最佳解決方案，以此提升職業技能。
作為國內知名的數字化轉型服務商，闊知網絡科技從2012年就開始深耕教育，10年積淀，闊知對企業培訓有了更為深刻的理解。
闊知以成熟的系統和一站式的優質服務已經贏得眾多客戶的認可，在互聯網、金融、制造業、零售業等行業擁有成熟的解決方案沉淀。接下來，闊知EduSoho將在企培行業繼續發力，利用系統+內容+服務的全能力，助力企業快速發展。
