靈活用工無疑是當下最受關注的用工模式，它可以基于企業用人需求的波峰或波谷，靈活地按需雇傭人才， 一方面有效解決了企業周期性、季節性、臨時性用工需求，另一方面也可以幫助企業減輕人力成本負擔，實現降本增效。
據艾瑞預計，2022年靈活用工市場規模將突破1萬億元，在廣闊的市場前景下，越來越多的企業進入靈活用工市場，獲得資本青睞。雁工云正是其中的代表性企業之一，并于今年8月份順利完成PreA輪融資。
雁工云于2019年正式上線，定位靈活用工產業互聯網交易平臺，通過整合全國靈活用工相關政策及優秀企業，解決市場信息不對稱、成本高、無優質稅源地等問題，從而幫助企業實現“降本、合規、增效”的最大化。
截至目前，雁工云已上線100余家全國牌照方，服務涉及電商、直播、教育、物流、游戲等常見行業在內的1000余家用工企業，覆蓋100萬靈活就業創客。
能夠在短時間內得到市場認可，在雁工云相關負責人看來，主要得益于雁工云精準洞悉了用戶的痛點，針對性地解決了用戶的的兩大焦慮。
牌照方資源多 可實現一次掛靠多家
“在和用戶的溝通中，我們發現，用戶十分在意牌照方的可靠性。所以我們在想，如果全國范圍內，沒有一家牌照方可以100%保證不出現問題，那么是否可以通過同時選擇多家牌照方的方式，來降低用戶風險。”雁工云相關負責人表示。
目前市面上，用戶只能掛靠一家牌照方，開票類目受限，一旦牌照方發生任何問題，則直接影響到企業本身當月的薪資發放，而更換第二家牌照方則時間、人力、財力成本消耗極大。為此，雁工云平臺匯集了海量優質稅源地，用戶在平臺上可快速適配牌照方，實現一次掛靠多家，使用時靈活切換，拓寬了開票類目的限制；如需更換，線上一鍵靈活轉換、資料遷移即可。
接入權威機構監管 保障平臺資金流安全
除此之外，平臺的資金安全也是用戶關心的焦點。如果沒有良好的資金監管，對于企業自身來說，將時刻面臨牌照方惡意騙款、資金交割后不配合發放等風險，等同于每時每刻讓一筆錢在“裸奔”。
為了解決用戶的后顧之憂，雁工云建立了共管賬戶機制，通過接入銀行、支付寶等權威機構監管，有效解決了平臺資金安全顧慮，使資金在閉環、可控的范圍內流轉，同時依托自身行業領先的風控體系，最大限度地保證了用戶資金的安全性。
“圍繞用戶需求，精準打擊用戶痛點，是雁工云產品升級的核心。”雁工云相關負責人表示。目前，靈活用工行業正處于新興階段，準入門檻低，各類平臺魚龍混雜，但隨著行業的發展和規范，靈活用工平臺需要不斷強化“內功”，為用戶提供更好的服務體驗，才能在市場上擁有一席之地。而雁工云，正朝著這個方向發力。
