移動互聯網時代的到來讓越來越多的企業開始探索移動學習的方式,但卻不得不面對新的問題:課程質量差、完成率低、知識點老舊、學練考無法形成閉環。如何才能解決員工積極性低的問題,并實現培訓考核的閉環呢?
【百家云企業學院】火熱推出企業內訓課程市場,我們為各行各業的企業客戶提供眾多高質量的線上內訓課程,線下公開課程,以及一對一定制培訓,進一步完善“企培系統+優質內容”的業務閉環。
相比于只提供培訓內容的學習平臺,百家云更注重在提供優質課程的基礎上優化企業用戶的體驗。本次版本更新,讓每一家購買課程的企業以及企業員工,體驗到從搭建培訓體系到培訓結束后的切實提升。
在百家云企業課程市場官網中,企業培訓業務負責人可以根據需求篩選組織需要的培訓課程,并查看培訓課程基本信息,如想了解更多內訓課程方案,可一鍵咨詢百家云課程市場客服,獲取專屬的一對一內訓構建方案,我們也會為您匹配專業的企業培訓顧問。
企業培訓課程繁多,如何挑選與自身管理環境契合、貼合企業文化的課程成了讓企業頭疼的難題。
為了給用戶提供更加專業化、個性化的服務,百家云企業學院課程市場,支持結合企業具體的管理環境制定培訓課程,致力于為企業提供全方位的內訓解決方案,節省企業管理者的時間成本,為企業構建數字化培訓體系保駕護航。
在新常態背景下,企業要實現自身的可持續發展勢必要加強改革與創新,而企業創新的源動力在于人力資源。因此進入到新時代后,對企業的人力資源管理模式與創新都必須提出更高標準的要求。
2020年,新冠疫情爆發并席卷全球,對包括中國在內的全球經濟造成了巨大沖擊,同時也對社會生活運轉造成了深刻影響。在疫情、數字化、新政策等因素深度影響下,國內人力資源領域急速發展,企業紛紛加入數字化轉型浪潮,聚焦內部發展。因此企業能否做好內部培訓變得越來越關鍵!
