“密室逃脫”“劇本殺”是當下年輕人休閑聚會的社交新寵，刺激又燒腦的體驗吸引無數玩家。在市場消費需求的驅使下，行業市場規模也隨之擴大，擴充人才隊伍變成從業者必須要面對的課題。遼寧快逃先鋒科技有限公司（以下簡稱“快逃先鋒”）作為行業的典型代表企業，在近年來實現快速發展，為滿足經營需要，公司與國民招聘大平臺58同城招聘達成合作，目前快逃先鋒70%的員工來自58同城招聘。
快逃先鋒主營密室逃脫，是沈陽地區首批密室逃脫企業，擁有東北地區營業面積最大的密室逃脫店面，常年占據美團“沈陽密室人氣榜第一名”，現已成為沈陽密室逃脫屆的龍頭企業。近幾年，密室逃脫行業快速發展，已成為國民經濟和服務消費的新增長點。快逃先鋒作為東北地區最大的密室逃脫店，自持研發團隊，提供從密室設計施工到后期運營維護的全系列產品。為了鞏固市場地位，快逃先鋒不斷開發新的密室主題，持續補充和培養專業人才，以帶給玩家更好的體驗。
2021年起，隨著疫情形勢的好轉，快逃先鋒重振旗鼓，火速牽手58同城招聘補充人才。據快逃先鋒介紹，公司主要招聘的是NPC、場控崗位，求職者的要求是對密室逃脫有興趣的年輕人，有較強的服務意識、良好的溝通能力。企業會為新入職員工提供完善的培訓服務，一對一指導，親身試玩每個密室，掌握玩家節奏，做起服務工作也能得心應手。
短短2個月，快逃先鋒就通過58同城招聘平臺收到數百個求職者的簡歷。據快逃先鋒的店長介紹，58同城招聘幫助快逃先鋒在短期內，吸引到大量年輕求職者。截至目前，公司70%的員工都來自58同城招聘。
談及合作感受，快逃先鋒的店長表示：“和58同城招聘合作的效果非常驚喜，響應速度特別快！像黃金展位、置頂推廣、優選職位這些產品，使用當天就能收到很多求職者的電話。58同城的招聘顧問服務也很好，經常主動關心我們后臺使用情況，并給出專業的建議。”雖然快逃先鋒身處人才流動頻繁的娛樂行業，但公司擁有不少工作3年以上的老員工，在快逃先鋒看來，這些留存率高的老員工才是企業的寶藏。因此當有人才掉隊時，快逃先鋒十分需要58同城招聘這樣的大平臺，幫助企業及時補充人才，保證人才梯隊的完整。
伴隨著年輕人對于娛樂業的旺盛需求，以及消費升級、市場下沉、技術迭代、效率革新、營銷躍遷等帶來的種種趨勢，密室逃脫行業也進入一個深度變化期。快逃先鋒注重以技術革新引領行業的同時，也注重員工的培養。公司店長表示，快逃先鋒未來將在高素質員工招聘和員工穩定留存方向與58同城招聘開展更深入的合作。
