今年以來，我國就業(yè)優(yōu)先政策不斷顯效，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定、好于預(yù)期，穩(wěn)就業(yè)態(tài)勢更加積極。1至10月份，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1133萬人。10月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%，不僅低于去年同期，也低于2019年同期水平。這意味著，前10個月，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)提前完成全年目標任務(wù)。
就業(yè)是最大的民生，是社會穩(wěn)定的重要保障。今年以來，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到恢復(fù)發(fā)展，我國就業(yè)形勢逐漸企穩(wěn)，線上線下招聘市場熱度不斷回升。以高校畢業(yè)生和農(nóng)民工為代表的重點群體就業(yè)穩(wěn)定增長，帶動城鎮(zhèn)失業(yè)率下降，成為社會穩(wěn)定的“助推器”。作為國民招聘大平臺，58同城積極踐行社會責(zé)任，發(fā)揮品牌、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)的整合優(yōu)勢，通過豐富多元的舉措，幫助企業(yè)招才引智，加速促進人才對接，為畢業(yè)生、農(nóng)民工及其他就業(yè)困難群體提供了多元優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)。
為貫徹穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進人力資源供需匹配對接，10月18日至11月7日，人社部會同民政部等四部門在全國范圍內(nèi)開展了2021年金秋招聘月活動。58同城招聘積極響應(yīng)號召，為登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體開辟線上專區(qū)，分別設(shè)立餐飲行業(yè)專場、銷售崗位專場和優(yōu)質(zhì)崗位急招專場，為勞動者提供海量就業(yè)機會，助力人企高效對接。
不僅如此，58同城還始終將兜牢困難人員就業(yè)底線視為保民生的重點工作，自 2018 年發(fā)起助殘公益項目“創(chuàng)翼計劃”以來，不斷探索互聯(lián)網(wǎng)與助殘就業(yè)融合的方向，為殘疾人求職者提供便捷優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。據(jù)悉，“創(chuàng)翼計劃”殘疾人招聘專區(qū)已在全國450多個城市落地，在與合作省份殘聯(lián)進行深入合作過程中，動員全國用人單位累計發(fā)布10余萬個殘疾人崗位信息，并通過“創(chuàng)翼計劃”在線求職平臺為全國殘疾人求職者提供微簡歷填寫、大數(shù)據(jù)匹配崗位推薦、語音視頻面試等高效便捷的本地就業(yè)信息服務(wù)。
為提高雇傭雙方的招聘體驗，58同城依托先進技術(shù)打造智能化招聘工具，幫助企業(yè)與求職者實現(xiàn)“隔空對話”。如今，直播招聘已成為58同城招聘活動的標配，企業(yè)可以通過直播招聘全面展示企業(yè)雇主形象，同時可與求職者進行線上互動，及時查看求職者信息，為雇傭雙方提供優(yōu)質(zhì)、客觀、精準的求職招聘服務(wù)。除實時互動外，求職者還可以通過使用微聊、智能求職助手－小聘、企業(yè)VR等方式與招聘企業(yè)在線溝通，實現(xiàn)足不出戶遠程交流，有效提高招聘效率。
作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，58同城針對后疫情時代招聘工作的種種挑戰(zhàn)，為求職者和招聘方提供多元化、專業(yè)化、務(wù)實化的招聘服務(wù)，將保就業(yè)落到實處，為促招工降本增效。未來，58同城將持續(xù)發(fā)揮資源、技術(shù)、產(chǎn)品、品牌等方面的優(yōu)勢，為企業(yè)和人才提供全方位的人力資源服務(wù)，促進人才就業(yè)，并引領(lǐng)招聘行業(yè)朝著更加人性化、專業(yè)化方向發(fā)展。
