今年以來，我國就業優先政策不斷顯效，就業形勢保持總體穩定、好于預期，穩就業態勢更加積極。1至10月份，全國城鎮新增就業1133萬人。10月份，全國城鎮調查失業率為4.9%，不僅低于去年同期，也低于2019年同期水平。這意味著，前10個月，我國城鎮新增就業提前完成全年目標任務。
就業是最大的民生，是社會穩定的重要保障。今年以來，隨著企業生產經營得到恢復發展，我國就業形勢逐漸企穩，線上線下招聘市場熱度不斷回升。以高校畢業生和農民工為代表的重點群體就業穩定增長，帶動城鎮失業率下降，成為社會穩定的“助推器”。作為國民招聘大平臺，58同城積極踐行社會責任，發揮品牌、技術、產品、服務的整合優勢，通過豐富多元的舉措，幫助企業招才引智，加速促進人才對接，為畢業生、農民工及其他就業困難群體提供了多元優質招聘服務。
為貫徹穩就業保就業決策部署，幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，10月18日至11月7日，人社部會同民政部等四部門在全國范圍內開展了2021年金秋招聘月活動。58同城招聘積極響應號召，為登記失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人等重點就業群體開辟線上專區，分別設立餐飲行業專場、銷售崗位專場和優質崗位急招專場，為勞動者提供海量就業機會，助力人企高效對接。
不僅如此，58同城還始終將兜牢困難人員就業底線視為保民生的重點工作，自 2018 年發起助殘公益項目“創翼計劃”以來，不斷探索互聯網與助殘就業融合的方向，為殘疾人求職者提供便捷優質的就業服務。據悉，“創翼計劃”殘疾人招聘專區已在全國450多個城市落地，在與合作省份殘聯進行深入合作過程中，動員全國用人單位累計發布10余萬個殘疾人崗位信息，并通過“創翼計劃”在線求職平臺為全國殘疾人求職者提供微簡歷填寫、大數據匹配崗位推薦、語音視頻面試等高效便捷的本地就業信息服務。
為提高雇傭雙方的招聘體驗，58同城依托先進技術打造智能化招聘工具，幫助企業與求職者實現“隔空對話”。如今，直播招聘已成為58同城招聘活動的標配，企業可以通過直播招聘全面展示企業雇主形象，同時可與求職者進行線上互動，及時查看求職者信息，為雇傭雙方提供優質、客觀、精準的求職招聘服務。除實時互動外，求職者還可以通過使用微聊、智能求職助手－小聘、企業VR等方式與招聘企業在線溝通，實現足不出戶遠程交流，有效提高招聘效率。
作為招聘行業領導者，58同城針對后疫情時代招聘工作的種種挑戰，為求職者和招聘方提供多元化、專業化、務實化的招聘服務，將保就業落到實處，為促招工降本增效。未來，58同城將持續發揮資源、技術、產品、品牌等方面的優勢，為企業和人才提供全方位的人力資源服務，促進人才就業，并引領招聘行業朝著更加人性化、專業化方向發展。
