后疫情時代，即時配送從曾經的“送外賣”發展到如今的“送萬物”，生鮮零售等非餐飲品類占比提升，消費者規模也不斷擴大，商業潛力持續釋放。億鵬配送作為哈爾濱市的配送龍頭企業，致力于打造高效配送團隊。為此，公司與國民招聘大平臺58同城招聘展開合作，通過后者快速補齊人才缺口，今年以來，億鵬配送已通過58同城招聘平臺成功招到100余名騎手。
億鵬配送成立于2015年，作為“餓了么”的加盟商，專營O2O即時配送業務，已發展成哈爾濱餐飲配送行業的龍頭企業，現有配送站點10個，員工數量超過800人。目前，企業正急速擴張，需要大量配送人才，以保證業務正常運轉。據悉，億鵬配送的招聘崗位以騎手為主，該崗位對學歷、工作經驗沒有硬性要求，是一份可以讓絕大多數勞動者靈活、快速就業的工作機會。而58同城招聘的人才庫覆蓋面廣，藍領簡歷量充足，與億鵬配送的招工需求匹配度高，因此雙方展開了長達4年的合作。
在58招聘顧問的建議下，億鵬配送優化招聘策略，精準投放在流量大的地區，大大提升招聘貼的曝光量。同時，58同城招聘顧問也通過剖析產品使用技巧、傳授快招方法等，幫助企業提升招聘效率。億鵬配送人事經理盛先生表示：“使用下來，感覺58同城招聘的直播招聘、黃金展位及優選投遞等產品效果特別好。我們常常用招才貓直接聯系求職者，使用體驗方便快捷！”
在幫助企業提升招聘效率的同時，58同城招聘的招聘效果也獲得了億鵬配送的認可。據盛先生介紹，58同城招聘通過專業的招聘能力，幫助公司快速補齊了人才缺口。公司統計，在2021年，億鵬配送每年有200-300位的人才缺口，通過58同城招聘的線上直播、線下招聘會等活動，億鵬配送成功招到100余名騎手，目前已全部入職，一半以上已正式開始工作，一小部分正在接受崗位培訓。
據了解，億鵬配送非常注重員工的幸福指數，提倡“讓每一位送餐人都有一個溫馨的家”，為員工提供多種獎金補貼，并安排培訓師幫助新人熟悉商家路線和操作流程。秉承多勞多得的行業慣例，不少騎手在億鵬配送實現了月入萬元的目標。
近年來，即時配送行業的市場發展日新月異，億鵬配送秉承“客戶第一，誠信至上”的原則，致力于推進餐飲行業的數字化發展。憑借在配送行業的出色表現，億鵬配送在去年的中國雇主品牌盛典上獲得“城市先鋒雇主”獎項。展望未來，盛先生表示，人才是企業發展的基石，未來億鵬配送將繼續攜手58同城招聘，共同推動即時配送行業向前發展。
