日前，2021年河北雄安新區人力資源招聘服務周活動正式啟動。本次活動由河北省人力資源和社會保障廳與雄安新區管理委員會聯合主辦，雄安新區管理委員會公共服務局、河北省人力資源市場服務中心、安新縣人民政府共同承辦。作為2021年河北雄安新區“金秋招聘月”大型人力資源招聘會系列活動，本次大會以“穩崗就業、聚才發展”為主題，采取“線上+線下”融合并行的方式舉辦，主要包括線上線下兩部分活動。其中，線下活動共組織約180家用人單位，提供5000余個就業崗位。
社會發展離不開扎實的經濟基礎，而經濟發展的關鍵是人才，在各地加碼爭奪人才資源的同時，58同城作為招聘行業的領導者，一方面積極發揮品牌優勢，以多元招聘活動為區域煥活人才“蓄水池”；另一方面充分發揮大數據優勢，為各地政府提供數據詳實的行業報告，助力區域招才引智。
一直以來，58同城致力于推動區域人力資源合理配置，為扎實做好2021年保就業穩就業工作，58同城先后與廣州天河區、黑龍江、濟南等多地政企達成合作，聯合推出線上、線下招聘會，每場招聘會均有百余家企業參與，覆蓋餐飲、互聯網、教育、物流、房地產等多個行業，帶來近千個優質崗位。58同城充分發揮資源、技術、品牌三重優勢，通過專屬的線上招聘活動、豐富多元的衍生服務，積極為各地區用工單位搶占人才先機賦能。
日前，2021年北京中小企業服務月圓滿落幕。為助力北京中小企業“多快好省”地招賢攬才，58同城作為2021年“北京市中小企業專場網絡招聘會”的承辦單位，在洞察北京市人才市場供需情況的基礎上，圍繞生產/物流、生活服務、建筑/制造等行業設置了招聘專區，涵蓋了生活服務業、建筑、制藥等招聘市場熱門崗位。數據顯示，本次活動期間，58同城招聘累計為近200家企業集中展示了超過600個優質崗位，并為近15000名求職者搭建起溝通橋梁，緩解了年末企業的用工難題。
不僅如此，58同城招聘研究院還依托58同城的大數據優勢，發布多份區域性就業報告，包括2021年三季度人才流動報告、一線城市就業大數據、2021年成都返城就業調研報告等。通過對各地企業招聘、求職者就業情況進行分析梳理，為招聘求職市場提供理性、建設性的參考意見，有利于求職者應聘就業、企業招攬人才，對于提升人崗匹配效率，推動就業市場穩定發展，都發揮了積極的作用。
作為國民招聘大平臺，58同城致力于打造一站式領先招聘平臺，依托豐富的行業資源、專業的策劃能力，以不斷優化完善的招聘服務體系，為招聘方和求職者賦能。未來，58同城將繼續以優質精準的服務，為全國各地企業輸送人才，加強人才儲備，緩解各行各業用工需求。
