近日，58同城與中國連鎖經營協會共同發起服務業就業研究，58同城招聘平臺作為國內領先的人力資源服務平臺，將與中國連鎖經營協會聯手助力生活服務業品牌化、連鎖化發展，幫助企業解決連鎖化過程中遇到的人才需求不足等問題，為服務業企業提供行業就業及人才交流平臺。
強強聯手優勢互補，助力服務業企業連鎖化發展
中國連鎖經營協會成立于1997年，截至2020年底，協會擁有會員1200余家，連鎖店鋪超46萬個。零售類會員企業2020年銷售額4.5萬億元人民幣，約占全國社會消費品零售總額的11.6%。為助力服務業企業連鎖化發展，中國連鎖經營協會與58同城達成“成長引擎服務合作計劃”，通過優勢互補，推動服務業企業高效招才、實現連鎖化經營。
根據“成長引擎服務合作計劃”，雙方將合作開展生活服務業就業研究，以58同城招聘大數據為基礎，針對生活服務業領域的就業現狀進行分析，形成《2021年中國生活服務業就業指數報告》，立體展示生活服務業重點領域就業情況，為協會會員人才招聘及未來業務規劃布局提供參考。在深入洞察行業就業情況的基礎上，58同城還將攜手中國連鎖經營協會共同搭建行業交流平臺，促進企業間社會招聘及人才管理能力交流和提升；聯合開展行業宣導，促進企業建立客觀的行業雇主形象。
不僅如此，58同城和中國連鎖經營協會還將發揮各自優勢為服務業企業連鎖化發展賦能。“成長引擎服務合作計劃”擬以中國連鎖經營協會連鎖化發展理念賦能58同城平臺上的中小企業，特別是專精特新中小企業連鎖化發展；同時，58同城將通過其在家庭服務、商業選址、汽車服務、數據服務等方面的優勢，多維度助力服務業企業健康發展。
打造線上專場招聘活動，緩解企業季節性用工難題
值得注意的是，58同城還將發揮自身資源優勢，切實加強中國連鎖經營協會會員企業的人才供給。據悉，12月中旬，58同城與中國連鎖經營協會將聯合在58同城招聘網站開辟中國連鎖經營協會會員招聘專區，免費幫助服務業會員企業解決2022年春節前后用工荒問題，促進勞動者和用工單位的高效精準匹配，支持服務業企業發展。屆時，雙方將視活動效果，追加專場招聘活動場次，以服務更多企業。
為助力企業順利招工、降本增效，58同城還將為中國連鎖經營協會會員企業免費提供專屬招聘服務禮包。中國連鎖經營協會會員企業可根據業務實際用工需求，免費享受58同城的專屬招聘服務，借此解決臨時性和季節性用工難題。
秉持全力以“服”的核心理念，58同城聯手中國連鎖經營協會開展生活服務業就業研究，搭建業內交流與合作平臺，促進企業人才供需對接，力求服務業企業連鎖化發展創造便利條件。相信在58同城與中國連鎖經營協會的合力推動下，服務業連鎖經營事業將登上新臺階。
