日前，深圳市人大常委會(huì)主任駱文智率部分人大代表視察深圳穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)和統(tǒng)一的社保公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)情況。據(jù)介紹，去年以來(lái)，深圳持續(xù)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，牢牢穩(wěn)住了就業(yè)基本盤(pán)，就業(yè)人口規(guī)模達(dá)到1246萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零。對(duì)此駱文智表示，在看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到深圳依然面臨就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾，新就業(yè)群體的權(quán)益保障等新問(wèn)題需要引起高度重視，切實(shí)采取措施解決。駱文智強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
就業(yè)是最大的民生，解決好就業(yè)問(wèn)題，始終是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。在官方積極采取措施緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)，國(guó)民招聘大平臺(tái)58同城也積極發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢(shì)，通過(guò)組織豐富多元的在線招聘活動(dòng)，為企業(yè)與求職者搭建溝通橋梁，不僅有力地促進(jìn)勞動(dòng)群體穩(wěn)就業(yè)，還有效緩解了緊缺崗位用人難的問(wèn)題。
為幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進(jìn)人力資源供需匹配對(duì)接，10月18日至11月7日，人社部會(huì)同民政部等四部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了2021年金秋招聘月活動(dòng)。58同城招聘積極響應(yīng)號(hào)召，為登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)就業(yè)群體開(kāi)辟線上專(zhuān)區(qū)，分別設(shè)立餐飲行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)、銷(xiāo)售崗位專(zhuān)場(chǎng)和優(yōu)質(zhì)崗位急招專(zhuān)場(chǎng)，為勞動(dòng)者提供海量就業(yè)機(jī)會(huì)，助力人企高效對(duì)接。7月初，58同城還曾通過(guò)超職季活動(dòng)，云集全國(guó)各地超500萬(wàn)家企業(yè)，提供超過(guò)3000萬(wàn)個(gè)匹配度、入職率“雙高”的優(yōu)質(zhì)崗位，有效滿足了高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類(lèi)求職者的就業(yè)需求。
不僅如此，58同城還充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新能力，陸續(xù)推出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，實(shí)現(xiàn)更深層次的穩(wěn)就業(yè)。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動(dòng)地了解崗位需求，實(shí)時(shí)在線提問(wèn)，與企業(yè)HR互動(dòng)，憑借便捷高效的優(yōu)勢(shì)，直播招聘已成為每場(chǎng)線上招聘活動(dòng)的標(biāo)配，助力招聘求職雙方遠(yuǎn)程交流。
圍繞重點(diǎn)群體的就業(yè)需求，58同城發(fā)揮招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作用，通過(guò)組織多元招聘活動(dòng)、發(fā)布行業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)數(shù)字化招聘工具等方式，全面滿足勞動(dòng)者“一站式”求職需求，提升人才應(yīng)聘體驗(yàn)。未來(lái)，58同城將持續(xù)以多元化招聘生態(tài)全面滿足用戶需求，筑牢保就業(yè)底線，織密編牢人才高質(zhì)量就業(yè)安全網(wǎng)。
