今年以來，溫州市人力社保局創(chuàng)新推出“十萬工匠培育工程”，緊扣市場需求、產(chǎn)業(yè)需求和勞動者需求，以“三個精準(zhǔn)”大規(guī)模廣覆蓋高標(biāo)準(zhǔn)實施工匠人才攻堅發(fā)展行動。目前，溫州累計培訓(xùn)技能人才25萬多人次，完成年度任務(wù)208%，新增工匠人才取證數(shù)首次突破10萬人，完成率125%，其中新增高技能人才數(shù)4.33萬名，完成率180%，全部指標(biāo)均提前三個月超額完成年度任務(wù)，創(chuàng)歷史最好水平。
依靠人才發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，地方政府不僅需要著力構(gòu)建工匠人才“蓄水池”，激活高技能人才培育“生態(tài)圈”，更要暢通技能人才成長渠道，拓寬職業(yè)路徑。58同城作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，以豐富多元的招聘活動為人企互通暢通渠道，多措并舉助力廣大求職者充分、高質(zhì)量就業(yè)。
日前，教育部高校學(xué)生司公布了關(guān)于2021年供需對接就業(yè)育人項目入選單位名單，58同城作為首批經(jīng)審核通過的可申報企業(yè)，將在教育部高校學(xué)生司的指導(dǎo)下，深入開展供需對接就業(yè)育人項目，致力于把企業(yè)用人需求納入高校教學(xué)和培養(yǎng)體系，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。
為幫助技能人才更好更快的了解就業(yè)市場信息，58同城依托專業(yè)大數(shù)據(jù)先后發(fā)布了多份行業(yè)性就業(yè)報告，包括餐飲行業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)、雙十一快遞行業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)、雙十一物流行業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)、制造業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)、住宿業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)等。通過對各行業(yè)企業(yè)招聘、求職者就業(yè)情況進(jìn)行分析梳理，為招聘求職市場提供理性、建設(shè)性的參考意見，對于提升人崗匹配效率，推動就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展，都發(fā)揮了積極的作用。
為了增進(jìn)技能人才專業(yè)水平，更好的為技能人才搭建交流、切磋的舞臺，58同城還曾作為首屆全國技能大賽的高級合作伙伴，在服務(wù)保障等方面為大賽提供支持，全程為大賽保駕護(hù)航。據(jù)悉，58同城不僅在招聘首頁搭建"全國技能大賽"專區(qū)，提供海量優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位及豐富的職業(yè)培訓(xùn)資源，吸引廣大勞動者關(guān)注，還聘請了58同城資深人力資源專家為現(xiàn)場用戶提供職業(yè)輔導(dǎo)、人才測評、就業(yè)咨詢服務(wù)，幫助技能人才更好的樹立就業(yè)觀、擇業(yè)觀。
秉持全力以“服”的核心理念，58同城發(fā)揮品牌和資源優(yōu)勢，通過多元化、創(chuàng)新性的職業(yè)技能培訓(xùn)，有效提高創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障，在幫助從業(yè)者“精準(zhǔn)學(xué)習(xí)，更好就業(yè)”的同時，推動培訓(xùn)與就業(yè)“無縫對接”，實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)“同頻共振”。
