近日,釘釘宣布在既有的生態(tài)開(kāi)放基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大細(xì)分垂直領(lǐng)域生態(tài)開(kāi)放的力度,推出智能人事、智能財(cái)務(wù)兩大垂直領(lǐng)域開(kāi)放平臺(tái),聯(lián)合多家isv,面向中小企業(yè)提供免費(fèi)的人事及財(cái)務(wù)解決方案,也為人事、財(cái)務(wù)領(lǐng)域isv打造能力底座,提供全新商機(jī)和舞臺(tái)。
同時(shí),釘釘還透露,未來(lái)將開(kāi)放更多垂直領(lǐng)域,形成人、財(cái)、物、事、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、服等12大垂直領(lǐng)域的全面開(kāi)放生態(tài)。
隨著企業(yè)數(shù)字化的不斷深入,單一、分散的SaaS產(chǎn)品逐漸難以滿足企業(yè)需求。人事、財(cái)務(wù)這兩大領(lǐng)域,是每個(gè)企業(yè)管理中必不可少的剛需。釘釘率先在這兩大領(lǐng)域搭建開(kāi)放的產(chǎn)品技術(shù)底座,整合isv的優(yōu)勢(shì)能力,為客戶(hù)提供多應(yīng)用協(xié)同、數(shù)據(jù)及流程互通的一站式解決方案,這是釘釘和生態(tài)伙伴一起協(xié)力將客戶(hù)價(jià)值做深的重要舉措。
據(jù)介紹,在釘釘智能人事平臺(tái)中,員工的招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、盤(pán)點(diǎn)等各模塊數(shù)據(jù),都可以打通、匯集,讓管理者能夠隨時(shí)隨地全面精準(zhǔn)地了解企業(yè)人效,讓員工優(yōu)秀可被看見(jiàn);HR等職能崗位人員也無(wú)需再?gòu)牟煌膽?yīng)用系統(tǒng)中手動(dòng)導(dǎo)出數(shù)據(jù),減少重復(fù)勞動(dòng),提升工作效率。
同樣,釘釘智能財(cái)務(wù)平臺(tái)也提供了記賬、報(bào)銷(xiāo)、收付款、發(fā)票和審批的一體化能力,以及全流程數(shù)據(jù)打通,管理者不再需要面對(duì)艱澀難懂的財(cái)務(wù)報(bào)表,通過(guò)手機(jī)就能對(duì)企業(yè)的賬務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況一目了然;財(cái)務(wù)人員管賬更高效,員工報(bào)銷(xiāo)也更簡(jiǎn)單。
這些功能和解決方案目前對(duì)用戶(hù)免費(fèi)。它們都是在釘釘提供的能力底座之上,由各行業(yè)的isv共同入駐開(kāi)發(fā)。目前,智能人事平臺(tái)已有人力家、藍(lán)凌、北極星、酷學(xué)院等多家薪酬、績(jī)效、OKR、培訓(xùn)等行業(yè)的isv入駐,智能財(cái)務(wù)平臺(tái)也引入了光云科技、小望科技、百望、用友、金蝶、易快報(bào)、釘財(cái)科技等記賬、發(fā)票、費(fèi)控領(lǐng)域的合作伙伴。
“對(duì)于一些在具體的功能上有專(zhuān)長(zhǎng)的isv來(lái)說(shuō),這樣的垂直領(lǐng)域開(kāi)放平臺(tái)能聚合眾家所長(zhǎng),合力為客戶(hù)提供更好的服務(wù),也能讓isv贏取更多機(jī)會(huì)。”釘釘開(kāi)放平臺(tái)負(fù)責(zé)人程操紅表示,“我們希望合作伙伴能夠在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂谧錾钭鼍?而釘釘承擔(dān)起開(kāi)放底座的職責(zé)。”
基于釘釘各垂直領(lǐng)域的開(kāi)放平臺(tái),細(xì)分領(lǐng)域isv可以面向具體的場(chǎng)景和用戶(hù)角色,獲得比應(yīng)用市場(chǎng)內(nèi)更精準(zhǔn)的流量,大幅提升轉(zhuǎn)化率;同時(shí),基于釘釘?shù)牡鬃峁┑募夹g(shù)、行業(yè)和場(chǎng)景化的能力,開(kāi)發(fā)者可以更輕松地打破多應(yīng)用、多模塊之間的“數(shù)據(jù)孤島”,開(kāi)發(fā)效率也會(huì)更高。
藍(lán)凌軟件旗下SaaS公司藍(lán)凌叮當(dāng)已經(jīng)入駐釘釘智能人事平臺(tái),基于智能人事平臺(tái)的開(kāi)放能力,用戶(hù)可直接在平臺(tái)上啟用藍(lán)凌叮當(dāng)?shù)?ldquo;智能績(jī)效”和“叮當(dāng)OKR”。“這兩款產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景和受眾比較垂直,通過(guò)釘釘智能人事平臺(tái),用戶(hù)可以輕松、沉浸式地調(diào)用我們的功能。由于用戶(hù)與產(chǎn)品的匹配精確度大幅提升,我們的試用轉(zhuǎn)化周期縮短13%,相對(duì)應(yīng)的,付費(fèi)轉(zhuǎn)化率也提升了70%。”藍(lán)凌叮當(dāng)COO曹蕾表示。
自去年“云釘一體”以來(lái),開(kāi)放成為釘釘?shù)闹匾獞?zhàn)略,一年多來(lái),釘釘一直不斷地加大生態(tài)開(kāi)放的廣度和深度。10月的未來(lái)組織大會(huì)上,釘釘面向開(kāi)發(fā)者發(fā)布了全新的開(kāi)放平臺(tái)能力中心。開(kāi)放的接口總數(shù)量由年初的1300多個(gè)擴(kuò)大到了2000多個(gè)。具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和能力,包括組織關(guān)系、IM、群、工作臺(tái)、審批等,以及釘釘在教育、政務(wù)、制造、醫(yī)療等各行業(yè)內(nèi)積累的能力,均持續(xù)向isv開(kāi)放。時(shí)隔兩個(gè)月,智能人事和智能財(cái)務(wù)平臺(tái)的推出,進(jìn)一步完善了釘釘開(kāi)放生態(tài)的版圖。
