日前,中山市人力資源和社會保障局出臺了《中山市人力資源和社會保障局支持多渠道靈活就業專項行動方案》(以下簡稱《方案》),從強力登記管理、加力就業服務、聚力政策推送、發力技能培訓、著力維權保障5個方面提出一系列行動措施。其中,主要包括強化靈活就業登記管理;搭建靈活就業服務平臺,拓寬靈活就業人員就業渠道;擴大靈活就業人員培訓規模,推進“互聯網 +”職業技能培訓,年內開展新業態技能培訓達1000人次。
隨著快遞員、網約工、貨車司機等就業群體規模不斷壯大,地方政府已經將加強靈活就業、新就業形態的政策支持和服務管理提上工作日程。作為國民招聘大平臺,58同城一直以促進靈活就業為己任。不僅在兩會期間積極向國家建言獻策,更在行動上以豐富多元的線上招聘活動、高效便捷的智能招聘工具、數據詳實的行業報告,全方位助力勞動者靈活就業。
在促進靈活用工方面,58同城在“找工作”頁面特別設置了急招專區,并匯聚了保安、訂票員、快遞員、物流專員等眾多招聘市場熱門崗位,在幫助企業緩解用工需求的同時,有效推動勞動者快速擇業、靈活就業。此外,58同城還通過舉辦大型招聘活動,加強重點群體就業服務,充分實現人崗精準匹配。58同城在2021年超職季活動中設置了名企直播、超多職位、企業專區、城市專區等眾多板塊,云集全國各地超500萬家企業,提供超過3000萬個匹配度、入職率“雙高”的優質崗位,有效地滿足了新業態就業群體的就業需求。
在廣開就業渠道的同時,58同城還為廣大求職者打造了高效便捷的求職工具。58同城依托先進技術,陸續推出微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具,有效滿足了求職者應聘需求,為人才帶來優質高效的求職體驗。其中,直播招聘已經成為58同城線上招聘活動的標配,升級版的直播招聘不僅擁有更顯著的標識,便于求職者點擊觀看,而且具有直播預告、直播回放等功能,避免求職者錯過心儀的招聘活動。
產業轉型促進人才迭代,靈活就業釋放人才價值。作為招聘行業的領導者,58同城緊緊圍繞經濟發展趨勢、企業用工需求、人才擇業特點,發布招聘崗位,并通過一系列線上招聘活動、智能化求職工具,促進人崗精準匹配。時值年末用工旺季,58同城將攜手廣大優秀雇主,積極為人才和企業架起精準匹配橋梁,向勞動者提供豐富優質的就業機會,促進勞動力市場供求有效銜接,推動就業形勢穩定向好。