近日，創(chuàng)業(yè)邦主辦的“2021企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新峰會”在深圳隆重舉行。峰會以“重構(gòu)未來”為主題，邀請到聚焦數(shù)字化相關(guān)賽道的投資機(jī)構(gòu)代表，來自大數(shù)據(jù)、云計算、AI、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)、商業(yè)、創(chuàng)業(yè)、投資展開深度對話。
峰會當(dāng)天揭曉了2021 數(shù)字化服務(wù)創(chuàng)新企業(yè)，青團(tuán)社旗下管理SaaS「靈工管家」憑借獨(dú)特的創(chuàng)新模式和快速增長的成績，榮登「創(chuàng)業(yè)邦·2021數(shù)字化服務(wù)創(chuàng)新潛力榜」。
近年，HR SaaS服務(wù)商獲得了資本的高度關(guān)注，風(fēng)口之下，競爭加劇。目前，行業(yè)的主要靈工管理SaaS聚焦在考勤排班、福利保障、薪稅結(jié)算等單一模塊。
“靈工管家” 于2019年底推出，定位為企業(yè)提供針對靈活用工的排班考勤、算薪發(fā)薪、電子合同、用工保險、人才庫運(yùn)營、供應(yīng)商管理的一站式SaaS服務(wù)。
目前，“靈工管家”已服務(wù)超1500家企業(yè)及人力資源公司，留存率高達(dá)100%，提升90%的運(yùn)營管理效率的同時，幫助企業(yè)降低90%以上用工風(fēng)險。
值得一提的是，“靈工管家”已在業(yè)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)靈活用工“薪酬秒結(jié)”，打破行業(yè)“發(fā)薪難、拖工資”等固有難題，大幅提升員工穩(wěn)定性至80%，吸引更多勞動者靈活就業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)邁入了新階段。
同時，靈工管家已助力部分亟待轉(zhuǎn)型的企業(yè)完成從0到30%的靈工占比，打破傳統(tǒng)靈活用工難招聘、難管理的困境。
放眼未來，靈活用工正向著用工市場化、服務(wù)專業(yè)化、管理數(shù)字化方向發(fā)展。未來，將有越來越多的企業(yè)通過專業(yè)的人力資源服務(wù)商與勞動者建立靈活的合作方式，在全社會范圍內(nèi)進(jìn)行人力資源的合理配置，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的最大化和用人管人成本的最小化。
基于招聘+SaaS的深度融合，青團(tuán)社正在不斷完善靈活用工基建體系，為雇主企業(yè)、人力資源公司賦能招聘+管理，打造全鏈路閉環(huán)服務(wù)體系，幫助企業(yè)招到人、招好人、用好人。
