近日,獵聘上線新版誠獵通優(yōu)獵指數(shù)。優(yōu)獵指數(shù)是獵頭顧問在獵聘平臺專業(yè)能力的綜合評估指數(shù),與獵頭顧問的星級權(quán)益等密切相關。新版優(yōu)獵指數(shù)在評估規(guī)則、算法等方面做出多項升級,通過更清晰、更合理、更專業(yè)的評估方式,幫助獵頭顧問更好地了解并提升自己在行業(yè)中的綜合競爭力。
新版優(yōu)獵指數(shù)延續(xù)了“五維”評估法,由從業(yè)背景、信用記錄、專業(yè)能力及行為積累等5個維度大數(shù)據(jù)綜合評估分值。各個維度的具體評估項目、權(quán)重、計算規(guī)則,平臺將會向獵頭顧問公布。評估方式的透明化,有利于獵頭顧問更清晰地了解自己有待提高的方面,進而更有針對性地采取行動,提升優(yōu)獵指數(shù)。
同時,優(yōu)獵指數(shù)對評估項目的算法進行了優(yōu)化。優(yōu)化前,個別項目在獵頭顧問對自己的行為變化感知較弱的情況下,分值出現(xiàn)較大波動;優(yōu)化后,如果獵頭顧問的行為在評估周期內(nèi)變動不大,其優(yōu)獵指數(shù)波動也將更平穩(wěn)、更合理。
為了讓獵頭顧問更具體地了解分值變化原因,優(yōu)獵指數(shù)新增“分數(shù)解讀”專區(qū),通過評估項波動圖譜,直觀呈現(xiàn)引起優(yōu)獵指數(shù)波動的評估項。此外,獵頭顧問可通過“提升錦囊”專區(qū)快速開啟待改善的事項,以及通過優(yōu)獵指數(shù)的“規(guī)則說明”,制定自己專屬的漲分計劃。
優(yōu)獵指數(shù)的變化,代表獵頭顧問近一段時間在獵聘平臺影響力、競爭力的變化,與星級權(quán)益密切相關。新版優(yōu)獵指數(shù)有利于獵頭顧問進一步了解并提升自己的綜合競爭力,更好地開展人才尋訪工作。
作為國內(nèi)領先的中高端人才招聘平臺,獵聘打造了“企業(yè)(B)+獵頭(H)+求職者(C)”三方互動的BHC生態(tài)模式,致力于加速企業(yè)招聘進程、提高獵頭服務效率、促進職場精英職業(yè)發(fā)展;并推出O2O招聘產(chǎn)品面試快、入職快,幫助獵頭公司免費鏈接業(yè)務資源、獲得發(fā)展商機,尤其帶動了大量中小微獵頭公司發(fā)展。
目前,獵聘平臺已匯聚超過7300萬中高端人才,為超過94萬家企業(yè)提供服務,同時有超過19萬名認證獵頭在獵聘平臺尋找核心崗位的候選人。在中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力研究報告(2021)》,獵聘作為中高端人才招聘與求職平臺,入選2021年中國互聯(lián)網(wǎng)綜合實力前百家企業(yè)。
