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在中國央行宣布即將推出法定數字貨幣之后，美國聯邦儲備委員會才開始為其數字貨幣的推出做研究。
北京時間 11 月 4 日，美聯儲在其網站上發布了一個新的職位招聘貼，希望尋找一位有望為數字貨幣、穩定幣和分布式賬本技術研究做出貢獻的管理者。
該崗位除了負責以上這些主要職責之外，還需要促進與零售支付系統相關新政策、法規和研究的制定與實施。
據悉，美聯儲為此給出的最高工資等級是聯邦 29 級，這意味著該職位的年薪最高為250， 700 美元。
美聯儲曾否定發行聯儲幣(Fedcoin)，現在又被迫重啟相關研究
早在 2015 年，美聯儲圣路易斯分部某經濟學家就曾發表過關于發行聯儲幣(Fedcoin)的研究論文，然而，這一計劃并沒有被美聯儲采用，
美聯儲委員會副主席蘭德爾·夸爾斯(Randal Quarles)曾于 2017 年表示：
“過快地推出央行數字貨幣，可能會嚇到居民，并導致經濟活動下降，而部署任何未經證實的技術，還可能會導致其他的問題。”
而隨著Facebook Libra穩定幣計劃以及中國央行數字貨幣計劃的快速推進，美聯儲明顯感受到了威脅。
一個月前，兩名美國國會議員致函美聯儲主席鮑威爾，要求美聯儲考慮建立一種法定數字貨幣，他們擔心美元的地位會因為各國采用數字法定貨幣而受到威脅。
此前，英國央行行長馬克·卡尼在 8 月份建議，由央行支持的數字貨幣可取代美元成為全球對沖貨幣。
現在，美聯儲已將零售支付管理者的負責范圍擴大到數字貨幣、穩定幣和分布式賬本技術，這可能表明美聯儲正在研究發行法定數字貨幣的可能性。
截至目前，美聯儲尚未正式發布關于發行法定數字貨幣的計劃。
