數字化經濟時代，企業的數字化轉型必然要體現在工具和系統上面。在天威誠信賦能全行業數字化轉型過程中，聯想集團是與天威誠信合作較早，信息化系統建設較成熟的客戶之一。
聯想集團創立于1984年，是一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團和富有創新性的國際化科技公司。聯想集團是中國第一家世界500強民營企業，從1996年開始，聯想電腦銷量一直位居國內市場首位，2013年聯想電腦銷售升居世界第一，成為全球最大的PC生產商。
安全、合規
深度賦能線上化業務
身份認證，讓線上化業務信息真實可信
為滿足業務增長的需求，聯想集團啟動了國內首個線上采購平臺，實現了業務的線上化。
由于供應商、采購商、分銷商、采購和租賃用戶分布全國各地，各自的需求互不相同，對方的身份、意愿真實性難以確定，屢屢出現人貨信息不統一甚至是虛假業務訂單的情況，在不同程度上損害了聯想集團的合法利益。
為保障業務線上化的安全合規和自身合法權益，聯想集團依托天威誠信提供的可信身份認證服務，實現線上用戶與線下身份的唯一對應，從而確保線上業務中的操作者身份真實、意愿真實，為業務線上化安全合規及后續追責提供了有力保障。
電子簽名，消除訂單篡改、抵賴隱患
在業務線上化發展過程中，由于缺乏有效的認證手段，訂單中電子數據的完整性難以保證，導致供應商、分銷商抵賴事件頻發，給聯想集團的利益和品牌形象造成了損失。
天威誠信通過電子簽名技術深度賦能聯想集團線上化業務，通過法律認可的電子簽名證明操作者的身份，明確操作者對文件內容的認可。
當出現糾紛時，天威誠信以第三方電子認證服務機構名義出示《數字簽名驗證意見書》，以證明電子版式文件資料的完整性和未被篡改，從而為聯想集團線上化業務的安全、合規、合法保駕護航。
全流程存證、出證，快速解決業務糾紛
傳統業務場景中長期存在存證難、鑒證難、出證難的弊端，為高效處置業務糾紛，天威誠信通過司法科技服務幫助聯想集團實現線上化業務全流程的電子見證、存證、出證。
2009年，天威誠信為聯想提供電子取證服務報告和律師出證服務，法院采信率100%，這是業內首個電子取證案例，極大地推動了電子取證業務的發展。
此外，天威誠信通過在線對接各地仲裁委、法院等司法機構，為聯想集團建立了在線仲裁、在線公證、在線訴訟等司法綠色通道，大大減少了線上化業務中糾紛、抵賴等事件的發生，保障了聯想集團的合法權益。
高效、易用
持續助力信息化系統建設
在線簽約，推動HR業務便捷、高效開展
聯想集團業務遍布全國，HR部門需與30多家分公司的數萬員工簽訂包括勞動合同、競業協議、保密協議、社保公積金代繳協議等在內的一系列文件，且涉及到入職、在職、離職、轉崗等多個環節，人力和時間成本耗費極大，簽約及審批流程繁瑣復雜。
天威誠信針對人力資源場景簽約的核心需求，為之定制開發了聯想HR簽約業務管理系統，滿足聯想HR部門在線簽約的各類個性化需求。電子合同突破了地域和時空的限制，支持批量導入、批量生成、批量發送合同及在線締約，極大提升了簽約體驗。
相比傳統線下簽約審批的方式，天威誠信人力電子合同系統降低了審批、快遞、存儲等環節的成本，每年為聯想集團約節省近百萬的運營費用，節省95%的審批時間，極大提升了人力資源部門及員工的使用體驗。
信息加密+司法存證，助力HR業務安全合規
在各類人力業務文件簽署、流轉審批過程中，文件代簽、冒簽、文件篡改、丟失等問題難以把控，為HR業務埋下了諸多安全隱患。
為保障信息安全，天威誠信采用密碼技術對電子合同信息進行加密處理，防止被篡改，防止他人隨意查看和傳遞合同，降低信息泄漏的風險。
同時，為快速解決勞動合同糾紛問題，天威誠信電子合同系統提供司法存取證服務，按照人力資源簽約司法邏輯鏈條，實現自證自查，保障企業人資業務信息安全，助力HR業務安全、合規開展。
隨著聯想集團業務的深入發展，天威誠信先后為聯想集團的采購業務、租賃業務、擔保業務等眾多場景提供了電子認證服務、在線存取證服務和司法保障服務，進一步節省了聯想集團的人力、時間成本，提高了業務處理效率，持續助力聯想集團的業務增長。
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數字化轉型對各行各業都是新的課題和挑戰，在數字化建設的過程中，天威誠信依托深耕電子認證領域20余年的技術積累和服務全行業客戶的豐厚經驗，探索出了一套高效易用的信息化系統建設方案。
目前，天威誠信已為國家電網、阿里巴巴、方正集團、鞍鋼集團、美的集團、西門子集團、用友集團等不同領域的集團客戶提供了基于電子認證的系統化解決方案，持續助力企業的數字化轉型。
