2022年新年伊始，T3出行司機師傅文帥拿到了期待已久的本科畢業證書，同時還收到了平臺的獎勵。“大專畢業后，我選擇繼續深造，彌補了自己過去的遺憾。平臺的鼓勵政策，也給了我很大動力。”文帥說。
據了解，像文帥一樣拿到學歷提升的T3出行司機不在少數。這背后，T3出行推出知行計劃，對于在職期間學歷有提升的司機師傅，平臺將會給予1000元獎勵，以鼓勵支持更多司機師傅提升學歷和技能。
（文帥的畢業證書）
鼓勵司機提升綜合能力
根據司機學歷提升獎勵計劃，功勛值落檔在Lv2-Lv6的司機，只要在T3出行營運期間取得比原學歷更高一層的學歷，且最高學歷證書學信網可查，即可獲得一次性獎勵1000元。
除此之外，T3出行知行計劃還包括新手司機賦能培訓、司機子女就業綠色通道等兩個方面，幫助和引導司機提升綜合能力。
一方面，新手司機賦能培訓旨在幫助新入職司機加強業務基礎，盡快適應崗位需求。通過線上課程培訓，助力司機了解平臺規則和運營工具。利用技能提升課程，幫助司機掌握跑單技巧。在此基礎上，T3出行還特別制定了任務體系，在功勛值、平臺關懷上給予多重保障，為司機順利度過新手期提供賦能。
另一方面，針對2022年應屆畢業的司機子女，T3出行開辟了專門的綠色通道。具體來看，在T3出行2022屆校園招聘中，T3出行司機的子女簡歷通過后，可免測評/筆試篩選，直接進入面試環節。
“司機師傅是T3出行最大的財富。學知利行，我們希望通過‘知行計劃’，引導和激勵更多司機全面提升綜合能力，提高核心競爭力。”T3出行司服負責人陳運榮表示。
“蒲葦計劃”持續落地
據介紹，“知行計劃”是針對T3出行司機關懷計劃——“蒲葦計劃”推出的最新項目。“蒲葦計劃”由成長計劃、特別關愛、福利保障等部分組成，旨在為司機提供更多福利和保障，持續提升司機的職業幸福感、認同感、獲得感。
目前，“蒲葦計劃”已經相繼落地了司機榮譽勛章體系、學歷提升獎勵、司機心靈驛站、特別關愛慰問金、免費體檢福利等舉措。在圍繞司機吃住行及周邊所需的專項福利上，T3出行司機服務站2.0已經在南京等7座城市落地，可為司機提供免費洗車、免費休息室、平價午餐等服務。
“接下來，我們將持續落地蒲葦計劃，為司機提供更好的服務保障，激勵司機為用戶提供更優質的服務，促進網約車環境健康可持續發展。”陳運榮表示。
