近日，重慶通過2022“春風行動”，以送崗位、送技能等方式，“花樣”促進農村勞動者、農民工、就業困難人員、農村脫貧人員、離校未就業畢業生等重點群體在山城重慶實現就業。截至目前，重慶已累計開展各類線上線下招聘活動503場，提供22.9萬個適合的就業崗位信息，開展職業指導5.4萬人次，開展技能培訓5053人次，公益性崗位過渡安置1.37萬人。同時，為推動成渝地區雙城經濟圈建設，成渝兩地在促進就業方面也進行了更深層次的協作聯動，一同啟動了“2022年春風行動暨川渝毗鄰協作網絡招聘會”。
就業是最大的民生，地方政府部門通過“群眾不出鎮、崗位送下鄉、政策送上門”方式，幫助求職者實現在家鄉就業，同時也為企業解決用工難題。與此同時，國民招聘大平臺58同城也積極發揮資源、技術、品牌等優勢,通過便捷高效的智能招聘工具、專業詳實的就業數據報告、針對性強的招聘活動,為重點就業群體實現充分、高質量就業保駕護航。
為提高雇傭雙方的招聘體驗,58同城依托先進技術打造智能化招聘工具,幫助企業與求職者實現“隔空對話”。如今,直播招聘已成為58同城招聘活動的標配,企業可以通過直播招聘全面展示企業雇主形象,同時可與求職者進行線上互動,及時查看求職者信息,為雇傭雙方提供優質、客觀、精準的求職招聘服務。除實時互動外,58同城還充分發揮技術優勢,推出視頻面試工具,求職者可通過使用微聊、智能求職助手-小聘、企業VR等方式在線溝通,實現足不出戶遠程交流,有效提高招聘效率。
為了給勞動者提供精準翔實的就業指南,同時幫助政府制定就業政策奠定數據基礎,58同城還充分運用大數據優勢,陸續發布2022年返城就業調研報告、服務業就業數據報告、十大新職業就業數據報告、新一線城市就業趨勢報告等動態反映就業市場供需情況的數據信息。此外,還發布了餐飲業、住宿業、制造業、文化、體育和娛樂業等行業的就業數據,從城市、崗位、薪資等維度,綜合反映當前招聘求職情況,幫助人才理性擇業,實現人崗精準匹配。
在專業數據的指導下,58同城還結合全面返工后的求職招聘高峰期，58同城招聘薪動節還特別推出“薪動好工作”主題招聘活動，通過設立2022年必投薪動職位榜、品牌名企、直播招聘三大求職板塊，在幫助招聘方有效緩解用工壓力的同時，讓更多求職者奪得2022年人才市場先機。
作為招聘行業的領導者,58同城自2022年開年以來便積極推出線上招聘活動,堅持以求職者喜聞樂見的方式觸達求職者深層需求,并通過聯合眾多知名企業,為求職者帶來海量優質崗位。未來,58同城將繼續洞察招聘需求與求職意愿,緊密結合求職者的擇業需求,帶來多元優質的好崗位,有效助力人才精準匹配崗位,實現樂業夢想。
