日前，沈陽市人力資源和社會保障局公布，今年1月，全市城鎮新增就業1.57萬人，同比增長363%；城鎮登記失業率為3.14%，同比下降0.04%；幫助就業困難人員就業862人，同比增長316%；失業人員實現就業5212人，同比增長87.3%。全市就業市場景氣指數（求人倍率）1.44，就業崗位供給充足。此外，沈陽還從落實補貼政策、提供精準服務、擴大就業途徑、規范企業用工等方面，全力做出“開門紅”用工要素保障。
在地方人社部門聚焦保障企業用工，促進勞動者就業，堅持穩崗位、擴就業、提效能并舉的同時，國民招聘大平臺58同城也積極踐行社會責任，充分發揮資源、技術、品牌等優勢，以豐富多元的招聘活動為人企互通搭建對接渠道，以便捷高效的智能招聘工具有效提升求職體驗，多措并舉助力招聘求職工作落地。
為了扎實做好穩就業工作，全面落實保就業任務，加強重點群體就業服務，充分實現人崗精準匹配，58同城自2月7日起，重磅推出主題為“薪動好工作”線上招聘活動，以全方位服務助力打工人在虎年“如虎添翼”。本次活動主會場設置了2022年必投薪動職位榜，包含人氣投遞榜、最新發布榜、附近職位榜三大子榜單，致力于為求職者提供多元就業機會，緩解企業用工難題，助力人崗精準匹配。
一直以來，58同城十分重視就業困難群體的就業情況，為此58同城在2021年升級版的“就業有我幫”活動中，面向全國29大城市重磅上線暖春就業季，助力包括城鎮困難職工、下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭，以及高校應、往屆畢業生在內的廣大求職者就業。提供集“測評、培訓、就業”于一體的人力資源服務，幫助重點就業群體更好地把握入職機會。
在廣開就業渠道的同時，58同城還為廣大求職者打造了高效便捷的求職工具。憑借突出的技術創新能力，58同城陸續推出視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，實現更深層次的穩就業。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動地了解崗位需求，實時在線提問，與企業HR互動，憑借便捷高效的優勢，直播招聘已成為每場線上招聘活動的標配，助力招聘求職雙方遠程交流。
面對大規?；A用工的求職需求，58同城舉辦豐富多元的線上招聘會、創新研發數字化招聘工具，為勞動者提供多元化、趣味化、便捷化求職渠道，增加求職者的就業機會，并提高其求職效率，未來，58同城將繼續秉承全力以“服”的核心理念，助力勞動者實現充分、高質量就業。
