新年伊始，就業相關的話題再獲關注，國家也不斷出臺政策，通過調整“降返補”政策組合拳、優化創業環境、精準幫扶重點群體等措施，確保就業大局保持穩定。作為國民招聘大平臺，58同城充分發揮平臺責任，積極響應政策號召，重磅打造了主題為“薪動好工作”的招聘活動，通過匯聚名企開辟線上招聘專場、開展必投薪動職位榜等，為勞動者提供海量就業機會，助力人企高效對接。
聯合廣大雇主促就業，線上線下服務全覆蓋
就業是民生之本、發展之基，為促進更加充分更高質量就業，58同城招聘充分發揮平臺資源優勢，聚焦銷售、餐飲、人事行政、普工、物流、零售、客服等熱門行業，通過薪動節人氣投遞榜、最新發布榜、附近職位榜三大子榜單，分門別類的為求職者推薦優質崗位，為企業與求職者搭建溝通橋梁，不僅有力地促進勞動群體穩就業，還有效緩解了緊缺崗位用人難的問題。
在此次薪動節上，58同城廣泛運用視頻直播、VR、AI等技術，采用直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具。其中，58同城將邀請優質雇主進行專場直播，為了不錯過眾多名企優崗，用戶不僅可以在專場內預約直播，還可以分享給小伙伴共同獲得新機遇。神奇面試間則打破了傳統面試的“時間同步性”，求職者可進入58同城神奇面試間錄制求職視頻，便于企業HR靈活地查看面試內容，為用戶打通線上招聘求職的“最后一公里”，節約面試成本，提升了求職者與招聘企業兩方的效率。
本次薪動節整合全平臺資源，除了提供專業務實的招聘服務，還將在全國多地結合地方特色開展形式多元的線下交流，了解企業真實需求，為企業提供更完善的招聘服務。據悉，線下活動種類涵蓋58福利社、知享會、58企業行、招聘專場、HR大講堂等，不僅可以促進企業間的交流，助力人脈拓展，還可以讓更多名企優崗走進職場人的求職視野，對穩企業促就業做出實際貢獻。
系統培訓為市場輸送人才，持續曝光惠及更多用戶
為惠及更多的求職人才與招聘企業，58同城薪動節依托高頻活動曝光和品牌攜手合力，不斷提升活動輻射面和影響力，并形成時段集中、供需對接、互利共贏的招聘品牌生態。在平臺超千萬流量的加持下，企業的雇主品牌影響力將大幅度提升，崗位匹配度也將更為精準高效。
在不斷提升招聘產品的功能適用性與服務的精準性同時，58同城還致力于提高人才的綜合能力。平臺整合優質教育資源打造58同城大學，通過產教融合的教學模式和高品質的培訓課程，助力人才職業技能提升，為學員提供從招生、培訓到就業的一站式開放服務，提升勞動者職業技能和職業歸屬，釋放人才市場紅利。
圍繞不同群體的就業需求、企業的招聘需求，58同城充分發揮招聘行業領導者作用，以多元化招聘生態全面滿足用戶需求，拓寬就業渠道，為企業招聘緊缺人才，促進穩定運營。未來，58同城將不斷投入資金與技術，優化招聘服務，持續賦能企業及求職用戶，為招聘行業降本增效。
