近日，江蘇淮安在全市范圍內(nèi)開展“留招工程”，保障企業(yè)用工需求，服務勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)。深耕招聘行業(yè)多年，58同城也在服務企業(yè)和求職者方面積累了寶貴經(jīng)驗。多年來，58同城憑借技術(shù)研發(fā)的不斷推進，和服務的持續(xù)優(yōu)化，成功打通招聘的“最后一公里”，為企業(yè)招聘和人才就業(yè)創(chuàng)造了便利條件。
淮安此次集中招聘活動以“留人”和“招工”為主題，已累計為4.77萬人次提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。淮安人社部門一方面廣泛收集用工信息，分類統(tǒng)計、形成臺賬，在返鄉(xiāng)就業(yè)人員和缺工企業(yè)之間進行精準對接匹配和信息推送，大大提高并將求職需求直接推介給返鄉(xiāng)農(nóng)民工和缺工企業(yè)，確保求職人員“有崗可尋、有業(yè)可就”。有關(guān)部門積極落實社保補貼、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，面向重點群體開展就業(yè)服務，并落實補貼1000萬余元，真金白銀鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定用工。此外，當?shù)剡€舉辦“直播帶崗”線上網(wǎng)絡直播招聘，打破線下招聘會的地域局限，以線上交流推進高效匹配。
直播招聘是58同城最受歡迎的招聘工具之一。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸普及，眾多招聘企業(yè)選擇58同城直播招聘，由主播在線上直播，全面介紹企業(yè)和崗位情況，展示企業(yè)雇主形象。求職者也可在58同城直播招聘頻道詳細了解崗位需求，在線提問交流，與企業(yè)HR實時互動。直播招聘不僅大大提高了雙方溝通效率，更重要的是，通過真實互動，在求職者和主播之間構(gòu)建起更強的信任關(guān)系。數(shù)據(jù)顯示，相比傳統(tǒng)招聘，通過58同城直播招聘進行職位投遞的求職者，成功入職的轉(zhuǎn)化率更高。
除了直播招聘，58同城研發(fā)團隊還推出了智能求職助手-小聘、視頻面試、企業(yè)VR、神奇面試間等智能化招聘工具，幫助求職者足不出戶就能獲得豐富的崗位信息，全面了解崗位需求，更高效地實現(xiàn)擇業(yè)和就業(yè)。
此外，58同城還依托大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，通過對各地企業(yè)招聘、求職者就業(yè)情況進行梳理分析，研究發(fā)布了一系列動態(tài)反映人才市場供需情況的數(shù)據(jù)報告，科學反映當前招聘和求職情況，為各類人才理性擇業(yè)、實現(xiàn)崗位精準匹配提供參考。
據(jù)了解，作為招聘行業(yè)領導者，58同城還將進一步履行社會責任，策劃推出更多豐富的線上招聘會，為求職者提供更多元的就業(yè)機會。同時繼續(xù)發(fā)揮58同城技術(shù)優(yōu)勢，在創(chuàng)新研發(fā)上再下功夫，推出更加便捷高效的求職工具和渠道，為促進就業(yè)、保障民生貢獻力量。
