近期,獵聘上線(xiàn)“2022直播招聘節(jié)”,推出非凡直播間、老板直播間、獵頭直播間、小獵直播間等多主題直播招聘活動(dòng)。3月15日,獵聘“2021全國(guó)年度非凡雇主”——北京發(fā)那科走進(jìn)獵聘2022直播招聘節(jié)“非凡直播間”。直播過(guò)程中,北京發(fā)那科人力資源總監(jiān)李佳璐、北京發(fā)那科客戶(hù)成功總監(jiān)徐文超就求職者關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、職位需求、公司用人理念和人才培養(yǎng)體系等與求職者展開(kāi)在線(xiàn)交流。
北京發(fā)那科成立于1992年,見(jiàn)證并深度參與了中國(guó)制造業(yè)最為蓬勃發(fā)展的30年,始終致力于FANUC全球領(lǐng)先的數(shù)控系統(tǒng)及工廠自動(dòng)化產(chǎn)品及技術(shù)在中國(guó)的推廣應(yīng)用。公司總部位于北京,有上海、深圳兩家分公司,在全國(guó)各地有18個(gè)服務(wù)中心、3個(gè)培訓(xùn)中心、32個(gè)應(yīng)用中心、和126個(gè)實(shí)訓(xùn)中心,員工總數(shù)近700人。制造業(yè)是立國(guó)之本,在國(guó)家的“十四五規(guī)劃”當(dāng)中也將提高制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為重點(diǎn),北京發(fā)那科的產(chǎn)品和服務(wù),正是這個(gè)核心當(dāng)中的核心,涵蓋了不同層級(jí)的先進(jìn)裝備制造,以及智能制造產(chǎn)品,產(chǎn)品與服務(wù)覆蓋汽車(chē)、通訊、電子、新能源、智能制造等先進(jìn)制造全領(lǐng)域,已有超100萬(wàn)臺(tái)產(chǎn)品應(yīng)用于10萬(wàn)多家各行業(yè)頭部企業(yè),助力中國(guó)先進(jìn)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
直播過(guò)程中,提及當(dāng)前智能制造行業(yè)的一大熱詞“黑燈工廠”,徐文超介紹道,這個(gè)概念代表了工廠的自動(dòng)化信息化程度,可以理解為高度“智慧化”的工廠。實(shí)際上FANUC的工廠應(yīng)該是全球最早實(shí)現(xiàn)這個(gè)概念的公司之一,因?qū)崿F(xiàn)了720小時(shí)無(wú)人工廠也被稱(chēng)作“徹底的智能制造”。通過(guò)這樣高度自動(dòng)化的工廠,實(shí)現(xiàn)為全球超過(guò)108個(gè)國(guó)家提供產(chǎn)品和服務(wù)。北京發(fā)那科目前在智能制造的布局,便是致力于助力中國(guó)制造出現(xiàn)越來(lái)越多的“黑燈工廠”。
2021年,北京發(fā)那科在員工安全感、認(rèn)同感和成長(zhǎng)感方面以過(guò)人的口碑從眾多企業(yè)脫穎而出,獲得獵聘“2021全國(guó)年度非凡雇主”。在獵聘直播間,談及這一話(huà)題,李佳璐表示:“北京發(fā)那科認(rèn)為組織最大的資本是人才,始終秉承‘員工為本’、‘持續(xù)對(duì)員工好,永遠(yuǎn)不變’的核心用人理念。過(guò)往,北京發(fā)那科一直是一家極其低調(diào)的公司,出于長(zhǎng)期的人才吸引的考量,去年開(kāi)始我們開(kāi)始參加一些雇主獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)希望讓大家看到過(guò)去十幾年公司的努力和一些管理實(shí)踐。”
李佳璐提到,通過(guò)內(nèi)外部調(diào)研,基于真實(shí)的反饋,我們看到大家真切的感受到北京發(fā)那科有別于其它公司的優(yōu)勢(shì)是在三個(gè)方面,一個(gè)是無(wú)限的進(jìn)階可能,也就是在個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展方面,有非常好的平臺(tái)與資源、機(jī)會(huì)等等,個(gè)人成長(zhǎng)可以說(shuō)是沒(méi)有天花板的;第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)、熱忱的伙伴,除了公司層、管理者非常關(guān)注和關(guān)心同事,有很多鏈接的管理動(dòng)作以及日常性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以外,同事之間最難得的是非常的開(kāi)放,非常無(wú)私的分享與傳承,不保守;第三個(gè)方面是在工作回報(bào)上,也就是大家說(shuō)的薪酬福利,關(guān)注體驗(yàn)感,通過(guò)覆蓋員工全職業(yè)周期需要、覆蓋員工全家人的保障體系建設(shè),希望讓大家感受到“長(zhǎng)久相伴、一生心安”全方位的幸福感。
直播過(guò)程中,當(dāng)獵聘主持人問(wèn)及北京發(fā)那科的人才培養(yǎng)體系。李佳璐介紹道,針對(duì)不同員工公司都有相應(yīng)完善的培訓(xùn)體系。面向校招生打造了專(zhuān)屬管培生的培養(yǎng)項(xiàng)目 “Mars鍛造計(jì)劃”,建立“五托一”培養(yǎng)機(jī)制及沉浸式培訓(xùn)體驗(yàn)。更有覆蓋全職業(yè)周期T型發(fā)展平臺(tái),針對(duì)性設(shè)計(jì)了 20 余種發(fā)展項(xiàng)目,支撐不同的發(fā)展選擇;每年結(jié)合普遍性的需求,有針對(duì)性的引入外部的課程進(jìn)行內(nèi)訓(xùn);設(shè)定專(zhuān)屬于每位同事的個(gè)人能力提升計(jì)劃IDP,并提供專(zhuān)屬的企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),為大家提供知識(shí)資源。同時(shí)基于公司的資源,大家還有許多的行業(yè)交流的機(jī)會(huì)。為有志于投身中國(guó)制造業(yè)發(fā)展的每一名員工,提供覆蓋職業(yè)生涯全生命周期的發(fā)展支持,使員工適從自己工作,發(fā)現(xiàn)自我潛能,不斷提升進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)發(fā)展創(chuàng)新。
此次北京發(fā)那科在獵聘招聘直播間的招聘崗位包括嵌入式硬件開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)算法工程師、教育行業(yè)銷(xiāo)售等。談及公司福利,在直播互動(dòng)中大家留言表示感受到這是一家有“安全感”的企業(yè)。“我們是一家非常看重長(zhǎng)期發(fā)展的企業(yè),所以也希望公司的福利可以給大家提供長(zhǎng)期的保障。” 李佳璐表示,“公司提出了關(guān)注全家保障的考慮,盡自身可能去給員工配偶、子女,以及父母提供一些保障,包括身體方面和精神方面、福利和經(jīng)濟(jì)形式等,希望可以讓所有員工感受到全方位的幸福感和安定感。”
近期,京東方、商湯科技等企業(yè)還將陸續(xù)攜熱招崗位做客獵聘2022直播招聘節(jié),求職者可通過(guò)登陸獵聘APP進(jìn)入直播招聘節(jié),預(yù)約和觀看感興趣的直播招聘活動(dòng)。
