3月11日，湖南株洲“311就業服務節”活動舉行，多家知名企業高管親臨現場招聘，掀起就業新熱潮。58同城作為國民招聘大平臺，通過聚合海量崗位信息、上線智能招聘工具、探索職教融合發展，源源不斷地為企業輸送人才，助力勞動者實現穩定就業。58同城以其全鏈條、全方位的招聘服務，在用人企業和求職者之間搭建起溝通的橋梁，全力打造勞動者高效求職生態。
在此次就業服務節上，株洲市人社局推出一攬子就業服務，為有就業意愿且未就業的登記失業人員和貧困勞動力、返鄉農民工、高校畢業生等人群推薦崗位信息、提供職業指導和免費的技能培訓信息。除了邀請到北汽、千金、萬達等近30家優質企業參與招聘，提供1350個就業崗位外，還在現場設置就業保障服務臺，提供就業方向指引和參考、推薦就業機會、介紹創業貸和勞動者權益保障相關政策，并為求職者準備了育嬰培訓、茶道茶藝、插花藝術等職業技能培訓。
深耕招聘領域多年，58同城始終以推進企業招才引智、促進勞動者就業為目標，開展多元化促就業專項行動。58同城充分發揮平臺優勢，不斷拓展崗位資源和渠道，深入探索名企資源，匯集海量優質崗位資源，讓求職者可以根據自身需求從中充分尋求最佳選擇。58同城在招聘首頁設置企業專區，方便求職者迅速獲取名企崗位信息。在今年春季的薪動節日活動中，58同城還專門推出品牌名企專區，幫助求職者全方位了解企業和職位情況，鎖定理想崗位。
在智能招聘方面，58同城憑借大數據、AI等技術優勢精準發力，創新推出微聊、智能求職助手-小聘、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等多個智能招聘工具，打破空間限制，有效幫助企業提高曝光度，同時解決求職者在線找工作面臨的信息不對稱問題，提升線上招聘求職體驗。其中，直播招聘不僅便利企業HR走進直播間推介招聘崗位、展示企業形象、宣傳企業文化，而且方便求職者在線實時提問，與HR深度交流，了解崗位具體要求和待遇情況，促進人崗精準匹配。
在產業數字化轉型的背景下，58同城充分發揮招聘行業領導者的社會責任，探索出一條有效服務社會就業和人才發展的路徑。未來，58同城還將通過更優質的服務，促成更多企業和人才實現高效和精準匹配，幫助更多勞動者在高質量就業中實現個人價值、享受美好人生。
