日前，58同城于近日發布了2022年1-2月就業大數據，從職位、城市、薪資維度對當前就業市場予以解讀。根據58同城數據，普工職位招聘需求最旺，貨運司機職位備受求職者青睞；客運司機、調度員、物流專員/助理的平均招聘月薪均超過萬元。
為積極響應就地過年號召，各大企業紛紛推出穩崗、留崗新舉措，為此招聘求職市場活躍度迎來一波小高峰。一年之計在于春，通過對這期間的招聘求職情況進行分析，不僅可以反映當下的就業市場趨勢，還可以為“金三銀四”招聘求職高峰期提供行動指南。
根據58同城調研數據，2022年1-2月，招聘需求TOP10職位分別為：普工、貨運司機、物流專員/助理、調度員、客運司機、包裝工、切割/焊工、文員、分揀員、操作工。這說明，普工作為普適性最高的職位，在制造業為開工蓄力的年初階段，成為供給量最大的崗位。同時春節前后，在消費、采購需求的帶動下，運輸業的市場需求迎來小高峰，帶動了貨運司機、物流專員/助理、調度員、客運司機等職位的招聘需求。
從求職端來看，2022年1-2月，投遞次數TOP10職位分別為：貨運司機、店員/營業員、普工、文員、服務員、商務司機、后廚、切割/焊工、收銀員、廚師/廚師長。春節前后，運輸業、服務業缺口較大，以貨運司機、店員/營業員為主的崗位重要性較高，同時由于該崗位不限學歷和專業，多數求職者均可勝任，工作壓力相對較小，因此求職需求較為旺盛。
從平均招聘薪資來看，由于運輸業、服務業等行業企業均在年初迎來用工的小高峰，企業開工、生產“火力不減”，受此影響，客運司機、調度員、物流專員/助理的平均招聘月薪均超過萬元，分別為11632元，11445元，10994元，此外，傳統高薪職業貨運司機的平均招聘薪資依舊較有競爭力，為9803元。
作為國民招聘大平臺，58同城依托豐富詳實的大數據，對2022年1-2月就業市場進行數據化統計梳理，從職位供求、城市招聘活躍度、薪資等維度，對招聘求職情況予以透徹分析，為招聘企業與求職者提供指南，也為政府部門與研究機構提供數據參考。未來，58同城將持續關注就業市場動態，及時分享提供招聘求職第一手資料，繼續憑借數據分析、線上招聘活動、智能招聘工具、求職者保障等多元化人力資源服務，助力人才就業企業招工，推動招聘行業健康發展。
