近日，58同城發(fā)布了2022年1-2月就業(yè)大數(shù)據(jù)，從職位、城市、薪資維度對(duì)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深度剖析。58同城報(bào)告顯示，重慶招聘求職活躍度雙高，上海、杭州、南昌的平均招聘月薪均在7000元以上，新一線(xiàn)城市成為1-2月招聘求職主戰(zhàn)場(chǎng)。
今年1-2月，在春節(jié)穩(wěn)崗、留崗號(hào)召下，招聘求職市場(chǎng)活躍度迎來(lái)一波小高峰。一年之計(jì)在于春，通過(guò)對(duì)這期間的招聘求職情況進(jìn)行分析，不僅可以反映當(dāng)下的就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，還可以為“金三銀四”招聘求職高峰期提供行動(dòng)指南。
58同城統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年1-2月，重慶、武漢、上海、長(zhǎng)沙、東莞的招聘需求較為活躍，此外，杭州、南寧、南昌、昆明、蘇州的用人單位同樣求賢若渴。重慶得益于成渝地區(qū)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的勢(shì)頭，企業(yè)招聘需求位列前茅；另外，經(jīng)過(guò)一年的調(diào)整與建設(shè)，武漢、長(zhǎng)沙企業(yè)的招聘需求大量釋放，招聘活躍度也較為顯著。
從求職端來(lái)看，2022年1-2月，重慶、沈陽(yáng)、成都、東莞、長(zhǎng)沙的求職活躍度較高，反映出重慶、沈陽(yáng)、成都等新一線(xiàn)城市基于濃厚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍與輕松的“慢生活”基調(diào)，吸引了不少人才關(guān)注。同時(shí)，武漢、北京、石家莊、哈爾濱、上海也頗受求職者青睞。整體來(lái)看，求職者不再將目光主要聚焦于一線(xiàn)城市，新一線(xiàn)城市已然成為1-2月招聘求職的主戰(zhàn)場(chǎng)。
從平均招聘薪資來(lái)看，上海、杭州、南昌的平均招聘月薪均在7000元以上，分別為7997元、7305元、7043元；此外武漢、長(zhǎng)沙、蘇州、東莞、南寧、重慶月薪均在6000元以上。整體來(lái)看，一線(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)水平較為發(fā)達(dá)，相應(yīng)的薪資水平也較高；而杭州等新一線(xiàn)城市，隨人才政策相繼落實(shí)，企業(yè)在政策支持下，與上海的薪資差距在逐漸縮小。
58同城依托豐富的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)計(jì)分析2022年1-2月招聘求職情況，為招聘方和求職者提供精準(zhǔn)翔實(shí)的數(shù)據(jù)參考，有益于企業(yè)和人才更加理性地作出招才和應(yīng)聘選擇。未來(lái)，58同城將繼續(xù)憑借數(shù)據(jù)分析、線(xiàn)上招聘活動(dòng)、智能招聘工具、求職者保障等多元化人力資源服務(wù)，助力人才就業(yè)企業(yè)招工，推動(dòng)招聘行業(yè)健康發(fā)展。
