編者按：
知鳥星計劃是平安智慧城市旗下平安知鳥重磅推出的專屬培訓從業(yè)人員的學習福利，該計劃引入6Ds學習項目設(shè)計方法論，以全線上學習為載體，以知鳥星系探索為故事背景，通過9個月時間，利用微課、直播、社群活動等模式進行一場輕便、碎片化、有趣的學習旅程，訓練9個具體的培訓技能，實現(xiàn)培訓崗從體系規(guī)劃到項目設(shè)計、運營、實施等多方位能力提升，助力培訓效果向商業(yè)結(jié)果高度轉(zhuǎn)化。
常常聽到一些企業(yè)管理者抱怨：好不容易培養(yǎng)起來的骨干員工，說走就走，而新人無法快速銜接，公司的業(yè)務(wù)也因此停滯不前。因此在人才培養(yǎng)中，企業(yè)培訓工作者除了要關(guān)注員工技能培訓以外，更需注重企業(yè)文化的傳承與賦能，將過往的優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗沉淀為組織的知識經(jīng)驗，即“經(jīng)驗萃取”。而對于企業(yè)培訓工作者來說，通過“組織經(jīng)驗萃取”技術(shù)，把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)型課程，讓培訓效果快速轉(zhuǎn)化和顯現(xiàn)，是提高自己職場核心競爭力的重要途徑。
然而，市面上優(yōu)秀的經(jīng)驗萃取師一將難求。很多企業(yè)培訓人只會“拿來主義”，拿來之后卻發(fā)現(xiàn)：標桿員工或內(nèi)部專家的經(jīng)驗通常難以直接模仿。這是因為：大多數(shù)經(jīng)驗萃取都只留下了SOP，卻把個人身上最重要的經(jīng)驗拋棄了。流程只會告訴你“怎么做的步驟”，而經(jīng)驗不僅告訴你步驟，而且讓你知道“為什么要這么做”。
那么企業(yè)培訓人該如何萃取專家經(jīng)驗背后的技術(shù)知識？怎樣才算完成真正的“經(jīng)驗萃取”？實際工作中如何應(yīng)用萃取出的知識經(jīng)驗？3月28日-4月24日，“知鳥星計劃”《經(jīng)驗萃取師》系列課程將會給你答案。本次課程基于“知識萃取PIEPS螺旋上升模型”，從《經(jīng)驗萃取師課程設(shè)計原理》出發(fā)，拆分為《確定萃取主題》、《還原典型故事》等學習模塊進行教學，課程采用學、練、用一體化學習模式，聚焦企業(yè)培訓工作者關(guān)注的萃取流程、方法、工具和技巧，同時將實踐案例融合在理論和知識中，深入淺出，通過20節(jié)視頻課程和4次直播課程現(xiàn)場答疑的形式幫助企業(yè)培訓工作者重構(gòu)組織知識經(jīng)驗管理系統(tǒng)，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)價值，而不只是階段性價值。
值得一提的是，本次課程導師由霍禮強老師、課匠堂創(chuàng)始人唐平老師共同擔任，手把手教你將復(fù)雜的經(jīng)驗，先上升為方法，再下降為流程，最終融入組織血液。
當企業(yè)培訓工作者成為一名優(yōu)秀的“經(jīng)驗萃取師”，不僅能幫助企業(yè)沉淀出高價值且具有企業(yè)獨特文化的“經(jīng)驗錦囊”，而且能在多個經(jīng)驗萃取項目的磨練下，不斷刷新思維認知和專業(yè)技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
除此之外，知鳥星計劃《經(jīng)驗萃取師》系列課程通過每周1次線上運營活動、每天5分鐘課后測試題及社群運營與助教陪伴，用課程的“輕”與“趣”打造沉浸式學習體驗，讓輕學習變成社群文化，讓培訓人實現(xiàn)學以致用。
目前，知鳥星計劃已經(jīng)通關(guān)完成《需求分析師》、《項目設(shè)計師》、《人才測評師》、《項目運營師》課程，每個師的學習完成以后，都會獲得該師的星球認證證書。在整個星計劃探險周期收集6張以上星球證書將獲得終極證書。
