編者按：
知鳥星計劃是平安智慧城市旗下平安知鳥重磅推出的專屬培訓從業人員的學習福利，該計劃引入6Ds學習項目設計方法論，以全線上學習為載體，以知鳥星系探索為故事背景，通過9個月時間，利用微課、直播、社群活動等模式進行一場輕便、碎片化、有趣的學習旅程，訓練9個具體的培訓技能，實現培訓崗從體系規劃到項目設計、運營、實施等多方位能力提升，助力培訓效果向商業結果高度轉化。
常常聽到一些企業管理者抱怨：好不容易培養起來的骨干員工，說走就走，而新人無法快速銜接，公司的業務也因此停滯不前。因此在人才培養中，企業培訓工作者除了要關注員工技能培訓以外，更需注重企業文化的傳承與賦能，將過往的優質經驗沉淀為組織的知識經驗，即“經驗萃取”。而對于企業培訓工作者來說，通過“組織經驗萃取”技術，把經驗轉化為實戰型課程，讓培訓效果快速轉化和顯現，是提高自己職場核心競爭力的重要途徑。
然而，市面上優秀的經驗萃取師一將難求。很多企業培訓人只會“拿來主義”，拿來之后卻發現：標桿員工或內部專家的經驗通常難以直接模仿。這是因為：大多數經驗萃取都只留下了SOP，卻把個人身上最重要的經驗拋棄了。流程只會告訴你“怎么做的步驟”，而經驗不僅告訴你步驟，而且讓你知道“為什么要這么做”。
那么企業培訓人該如何萃取專家經驗背后的技術知識？怎樣才算完成真正的“經驗萃取”？實際工作中如何應用萃取出的知識經驗？3月28日-4月24日，“知鳥星計劃”《經驗萃取師》系列課程將會給你答案。本次課程基于“知識萃取PIEPS螺旋上升模型”，從《經驗萃取師課程設計原理》出發，拆分為《確定萃取主題》、《還原典型故事》等學習模塊進行教學，課程采用學、練、用一體化學習模式，聚焦企業培訓工作者關注的萃取流程、方法、工具和技巧，同時將實踐案例融合在理論和知識中，深入淺出，通過20節視頻課程和4次直播課程現場答疑的形式幫助企業培訓工作者重構組織知識經驗管理系統，為企業創造持續價值，而不只是階段性價值。
值得一提的是，本次課程導師由霍禮強老師、課匠堂創始人唐平老師共同擔任，手把手教你將復雜的經驗，先上升為方法，再下降為流程，最終融入組織血液。
當企業培訓工作者成為一名優秀的“經驗萃取師”，不僅能幫助企業沉淀出高價值且具有企業獨特文化的“經驗錦囊”，而且能在多個經驗萃取項目的磨練下，不斷刷新思維認知和專業技能，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
除此之外，知鳥星計劃《經驗萃取師》系列課程通過每周1次線上運營活動、每天5分鐘課后測試題及社群運營與助教陪伴，用課程的“輕”與“趣”打造沉浸式學習體驗，讓輕學習變成社群文化，讓培訓人實現學以致用。
目前，知鳥星計劃已經通關完成《需求分析師》、《項目設計師》、《人才測評師》、《項目運營師》課程，每個師的學習完成以后，都會獲得該師的星球認證證書。在整個星計劃探險周期收集6張以上星球證書將獲得終極證書。
