2022年3月24日，清泉研究院場(chǎng)景化學(xué)習(xí)云沙龍第一期·如何運(yùn)用場(chǎng)景化學(xué)習(xí)和測(cè)評(píng)激活領(lǐng)導(dǎo)力在線上開啟，清泉研究院院長(zhǎng)曹霞深度解析了場(chǎng)景化學(xué)習(xí)如何賦能組織績(jī)效提升，睿正研究院院長(zhǎng)吳憂則基于場(chǎng)景化學(xué)習(xí)的元領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)模型3.0進(jìn)行了深度闡釋。
吳憂表示，為了讓極限場(chǎng)域場(chǎng)景化學(xué)習(xí)中帶來的改變可看見、可量化、可發(fā)展，睿正咨詢依托在測(cè)評(píng)發(fā)展領(lǐng)域多年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)元領(lǐng)導(dǎo)力模型進(jìn)行迭代，推出元領(lǐng)導(dǎo)力3.0模型，從“更通透、更睿智、更融合、更激活”四個(gè)方面展現(xiàn)學(xué)員在自我、團(tuán)隊(duì)層面上的轉(zhuǎn)變。
曹霞表示，無論是個(gè)體還是組織，好的學(xué)習(xí)方式是要把單一的聽覺輸入、腦部處理演變?yōu)檎{(diào)動(dòng)全身感官的意識(shí)、聽覺、嗅覺、視覺、味覺的“體驗(yàn)”到“認(rèn)知的頓悟”。場(chǎng)景化學(xué)習(xí)為這種“認(rèn)知的頓悟”提供了天然的場(chǎng)域，對(duì)于組織來說，組織構(gòu)架是身，組織能力是心、組織文化是靈，場(chǎng)景化學(xué)習(xí)通過搭建高能的人文自然場(chǎng)域，去完整地承接組織和個(gè)體的“身、心、靈”學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要。
清泉研究院創(chuàng)新性地提出了學(xué)習(xí)加速器的概念，即通過場(chǎng)景加速器和學(xué)習(xí)共同體加速器推動(dòng)人和場(chǎng)的交互，從而達(dá)成組織情感、認(rèn)知、行為的三層重構(gòu)，達(dá)到激活個(gè)體、打造團(tuán)隊(duì)、賦能組織的目的。
變化之道從來只適用于求變之人，求變之組織。清泉研究院在過去十余年有幸與中國(guó)最優(yōu)秀、最上進(jìn)、最不懼挑戰(zhàn)的企業(yè)、企業(yè)家和高管奮戰(zhàn)在這場(chǎng)變革的最前線。
在新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)格局下，國(guó)產(chǎn)替代升級(jí)加速，區(qū)塊鏈等新概念不斷涌現(xiàn)，學(xué)習(xí)型社會(huì)成為人類發(fā)展的必然趨勢(shì)。外部環(huán)境的不確定性愈發(fā)顯著的背景下，如何保持組織核心競(jìng)爭(zhēng)力、最大程度開發(fā)人力資本，與變革共舞，是管理者們面臨的新挑戰(zhàn)。
而場(chǎng)景化學(xué)習(xí)正是組織在這種新挑戰(zhàn)之下的新機(jī)遇，清泉研究院有著10多年場(chǎng)景化學(xué)習(xí)運(yùn)用的豐富案例和多元化場(chǎng)景設(shè)計(jì)能力，而睿正咨詢則提供了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與科學(xué)的測(cè)量工具。
前者為道，后者為術(shù)，場(chǎng)景化學(xué)習(xí)由一個(gè)前沿的概念，變成了一套道術(shù)結(jié)合，可落地、可量化、可監(jiān)測(cè)的成熟的企業(yè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，從而帶動(dòng)這一場(chǎng)新型組織學(xué)習(xí)革命。
末來，清泉研究院與睿正咨詢還將攜手探索，共同創(chuàng)新更多場(chǎng)景化學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)，多維度發(fā)揮場(chǎng)域和數(shù)據(jù)價(jià)值，助力更多企業(yè)激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者潛能，提升組織效能。
關(guān)于睿正咨詢
睿正咨詢作為中國(guó)人才管理領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，自2009年成立以來，一直以“提升組織效能，綻放人才價(jià)值”為使命，為大中型企業(yè)提供定制化的人才管理解決方案及落地實(shí)施服務(wù)，包含人才規(guī)劃、人才標(biāo)準(zhǔn)、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展。10余年來，睿正服務(wù)了中石化、京東方、鏈家等世界500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)龍頭企業(yè)，幫助客戶解決人才管理難題，構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力。
關(guān)于清泉研究院
清泉研究院旨在為企業(yè)提供一站式場(chǎng)景化學(xué)習(xí)的解決方案，基于多年深度研究和持續(xù)追蹤人的心智模式底層基因和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑，以及從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)，再到組織的打造規(guī)律的經(jīng)驗(yàn)積累之上，專注于面向企業(yè)中人和組織的多樣化場(chǎng)景化學(xué)習(xí)需求，深入探究虛擬化場(chǎng)景，極限挑戰(zhàn)場(chǎng)景，真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的不同運(yùn)用規(guī)律和路徑方法。在針對(duì)企業(yè)組織業(yè)務(wù)全鏈條中不同的學(xué)習(xí)和提升需求提供高端化定制的同時(shí)，站在更高的視野上為企業(yè)打通終身成長(zhǎng)的場(chǎng)景通道。
清泉研究院從這里出發(fā)，將以激活個(gè)體、打造團(tuán)隊(duì)、賦能組織的實(shí)踐應(yīng)用為努力的方向，致力于成為中國(guó)場(chǎng)景化學(xué)習(xí)的推動(dòng)者引領(lǐng)者。
