近日,為更好給入駐海南生態軟件園的企業賦能,獵聘聯合海南生態軟件園舉辦“探索職場新勢力——聊聊新世代人才那些事”線下論壇活動,并聯合海南生態軟件園企業舉辦聯合直播招聘。其中,線下論壇活動以互動論壇形式展開,吸引了超50個企業人力資源相關負責人到場,獲得現場嘉賓一致好評。
論壇活動現場,獵聘戰略支持中心高級顧問楊柳圍繞《暢聊新世代人才的那些事》主題,就當代90后年輕職場人現狀展開分析。楊柳表示,獵聘大數據顯示,在一些高精尖領域,如5G、航空航天、人工智能、芯片、疫苗、智能制造等,90后已經開始承擔越來越重要的角色。2021年,90后在上述領域的人才占比均超40%。對于社會熱議的年輕人“躺平”現象。楊柳表示:“在獵聘調研中,超8成90后職場人有過躺平心理,但實際真正躺平的只有5.08%,大部分年輕職場人只是‘口嗨’,實則在工作上非常努力。調研顯示,加班成為當代年輕職場人的常態,一線城市超八成90后經常加班,新一線城市和二線城市經常加班的90后占比亦超76%。”
分享最后,楊柳與現場HR共同探討“2022年,如何把面試體驗做成加分項?”她總結說,招聘官也是營銷官,面對Z世代,在提升專業能力的前提下,要與其真誠對話、以人為本、認同差異、尊重價值,才能更好的得到新世代職場人的關注和信任。
在此次海南生態軟件園企業聯合直播招聘活動中,海南生態軟件園集團有限公司、中電聯合創新研究院、云海鏈控股股份有限公司、北京字節跳動科技有限公司及iSchool海南微城未來學校5家園區名企攜熱招崗位做客獵聘直播間,圍繞企業發展情況、未來發展規劃、公司人才培養計劃及熱招職位、福利待遇等,與求職者展開在線交流。
作為此次活動主辦方之一的海南生態軟件園,經過13年沉淀,園區聚集了大量優質品牌雇主,十三五期間,園區稅收年均增長50.86%,2020年入園企業數量、收入、稅收均實現超過100%的增長。2021年收入過1000億元,稅收突破100億元,同比增長164.6%。落戶海南的互聯網百強企業,95%都選擇了這里,覆蓋數字文體、數字健康、數字金融等多個數字經濟產業領域,為就業者帶來了豐富多元的崗位需求。“未來,園區的多元化高質量發展,離不開人才的支撐。”海南生態軟件園集團事業部總經理唐堯唐堯在獵聘直播間表示。
直播現場,當主持人問及海南生態軟件園區有哪些特質能吸引人才聚集,唐堯介紹道,經過13年沉淀,園區聚集了大量優質品牌雇主,截至2021年12月,入園企業累計11857家,涵蓋了國內百強互聯網企業95%以上,百強醫療工業企業70%以上,覆蓋數字文體、數字健康、數字金融等多個數字經濟產業領域,為就業者帶來了豐富多元的崗位需求。
在直播間的職位推介環節,海南生態軟件園集團別出心裁的通過5位年輕有為的崗位代言人,用自身的工作體驗為大家詳細進行介紹,同時更讓大家身臨其境的了解到其人性化的企業文化、良好的人才培養機制、優美的園區環境以及完善的福利保障等。
作為中高端人才職業發展平臺,未來,獵聘將持續創新服務形式,鏈接多方資源,始終致力為更多的企業提供展示平臺和高效納才渠道,助力企業和職場人高質發展。
