近日，云南省出臺“十四五” 就業促進規劃，并開發了更多適合高校畢業生的高質量就業崗位。深耕招聘行業多年的58同城也充分發揮企業責任，為企業招聘和人才就業貢獻力量。憑借技術優勢，58同城創新打造了一系列智能化招聘工具降低時間成本，提升企業招聘和人才求職效率。
據悉，為穩定和擴大就業，云南省印發了《云南省“十四五”就業促進規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》指出，到2025年，云南省就業工作要實現以下目標：城鎮新增就業250萬人以上；第三產業從業人員占比逐步擴大；勞動報酬增長與勞動生產率增長基本同步；勞動者權益保障機制更加完善；全省高技能人才總量達到155萬人，專業技術人才總量達到200萬人；創業融資支持力度進一步加大；城鎮調查失業率控制在5.5%以內等。
此外，云南省全面落實減負、援企、穩崗、擴就業政策，著力為中小微企業紓困解難。作為招聘行業領導者，58同城也通過先進的技術優勢不斷加大產品開發，通過高效便捷的招聘工具切實為企業及求職者賦能。求職者可在線留下瀏覽足跡，或主動投遞簡歷、撥打招聘電話與企業建立聯系。58同城通過快速鎖定高意向求職者，招聘企業可以更精準、更高效地招攬到與崗位相匹配的人才。
此外，為了進一步助力企業與人才實現高效快捷溝通，58同城陸續推出微聊、智能求職助手－小聘、視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效滿足了求職者應聘需求，為人才帶來優質高效的求職體驗。其中，直播招聘已經成為58同城線上招聘活動的標配，通過直播預告、直播回放等功能，可有效避免求職者錯過心儀的招聘活動。
憑借著豐富的資源技術優勢，以及更多元化、科技化和精細化的招聘服務，58同城積極踐行企業社會責任，化解社會及企業在用工方面的結構矛盾，為促進就業保障民生發揮積極作用。未來，58同城將持續發揮技術優勢，不斷推出更加便捷高效的求職工具和渠道，提升行業服務水平。
