當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定程度，它都是有自己的企業(yè)文化，企業(yè)不斷壯大進(jìn)入許多新員工，企業(yè)內(nèi)部隨時(shí)都在獲得、創(chuàng)造、分享企業(yè)文化。那么這些文化要傳承下去，各個(gè)文化碎片之間就需要銜接形成一個(gè)完整的知識(shí)系統(tǒng)。
知識(shí)管理是利用現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息化時(shí)代的便捷，融合優(yōu)秀的管理理念，整合企業(yè)資源，來(lái)提高企業(yè)的效率以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是一種最新的管理思想。企業(yè)知識(shí)管理涉及到了企業(yè)的方方面面，這些知識(shí)將由企業(yè)成員來(lái)學(xué)習(xí)消耗，但同時(shí)這些成員也在不斷產(chǎn)生企業(yè)知識(shí)的內(nèi)容，不斷創(chuàng)新，如此良性的循環(huán)會(huì)成為企業(yè)管理優(yōu)秀的資本。當(dāng)然在循環(huán)過程中如果想要更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，那么就需要向企業(yè)內(nèi)部輸入更優(yōu)質(zhì)的知識(shí)。
企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的搭建對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有非常重要的意義，企業(yè)的知識(shí)是企業(yè)無(wú)形的重要資產(chǎn)，需要我們妥善管理以做到三“適合”：適合的時(shí)間將適合的適合傳遞給適合的人。知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)資源共享，適合企業(yè)員工更好地掌握企業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部核心。
作為新一代文檔與知識(shí)協(xié)同工具，語(yǔ)雀APP創(chuàng)意性的將「知識(shí)庫(kù)」前的「碎片筆記」場(chǎng)景一并覆蓋，打通了從記錄，到整理，再到分享協(xié)同的知識(shí)鏈路。
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語(yǔ)雀APP深知，知識(shí)永遠(yuǎn)都是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心影響力，只有企業(yè)意識(shí)到知識(shí)的重要性并為之投入更多的時(shí)候，那企業(yè)一定會(huì)走向更加光明的未來(lái)。搭建團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理體系是一個(gè)復(fù)雜又漫長(zhǎng)的過程，接下來(lái)，語(yǔ)雀APP也將持續(xù)完善，更好地服務(wù)于用戶。
