近日,由北森人才管理研究院和人大商學院聯合主辦的“業務‘智’協同 招聘無邊界”2022 R-Tech招聘科技趨勢峰會已圓滿收官。在本次峰會上,除了有眾多HR領域菁英為大家帶來了精彩的干貨分享以外,還公布了今年的“R-Tec招聘科技年度大獎”的獲獎企業名單。其中包括百度、美團、江小白、我愛我家、三七互娛、北控水務、九陽股份、星巴克中國、攜程、恒生電子、立白集團、周黑鴨集團、特步(中國)有限公司、拼多多、妙可藍多、青島啤酒、洽洽食品等在內的100家領先企業榮獲殊榮。
基于對企業招聘能力的敏銳洞察,面向眾多與數字化同行的先進企業,由北森人才管理研究院發起的R-Tech招聘科技年度大獎于去年應運而生。其作為業內僅有的科技招聘類評選活動,旨在以此來獎勵那些在招聘體系搭建、流程優化、高質量評估、新技術應用層面有杰出的成果和理念,在招聘全流程的運營與管控中能找到契合的新技術,以積極開放的心態擁抱新技術在招聘場景中的應用并形成創新招聘突破的企業。
據了解,R-Tech招聘科技年度大獎分別設置了“R-Tech招聘科技杰出榜樣獎”、“R-Tech招聘科技最佳實踐獎”、“R-Tech招聘科技創新突破獎”三個獎項。其中“R-Tech招聘科技杰出榜樣獎”是為獎勵那些在招聘體系搭建、流程優化、高質量評估、新技術應用層面有杰出的成果和理念,引領所在行業的企業招聘走向新征程的企業;“R-Tech招聘科技最佳實踐獎”是為專注于實踐、專注于應用價值,在招聘全流程的運營與管控中,總能找到契合的新技術,以最高效的方式、最短的路徑,實現高質量招聘的企業;而“R-Tech招聘科技創新突破獎”則是獎勵那些作為行業內飛速發展的新銳企業,不拘一格,靈活使用,以積極開放的心態擁抱新技術在招聘場景中的應用,通過部分場景的推進與實踐,形成創新的招聘突破的企業。
北森人才管理研究院院長、北森高級副總裁周丹表示,“R-Tech招聘科技年度大獎自去年誕生以來,已先后評選出200余家獲獎企業,這些企業一直在用新的理念和新的范式來迎接招聘的變革,用各種新技術和新工具為企業人才招聘賦能,尤其是今年的獲獎企業們,在人企適配方面的招聘挑戰日益凸顯的今天,他們對招聘科技的應用已從最初的僅關注效率進階至對全景互聯、輕松賦能和協同進化的三重關注,可以說他們是真正引領下一代招聘的新勢力。”
隨著經濟的快速發展,企業對于人才的需求迅速“膨脹”,人才的招聘/管理等工作不僅消耗了大量的成本、資源和精力,而且僅僅依靠有限的HR人員很難滿足企業的需求,而新技術和先進的招聘方式、理念無疑發揮了極為重要的作用,我們唯有更深入利用數字化、智能化的工具賦能招聘,提高體驗度,增強招聘效果;學會利用數據的力量,提升招聘各關鍵環節的運營質量,才能讓招聘工作事半功倍。
