如果想在全球范圍內(nèi)尋找制造業(yè)工業(yè)4.0標(biāo)桿，那么由世界經(jīng)濟(jì)論壇和麥肯錫共同發(fā)布的“燈塔工廠”評(píng)選，或許是最好的答案。“燈塔工廠”項(xiàng)目旨在遴選出在第四次工業(yè)革命尖端技術(shù)應(yīng)用整合工作方面卓有成效、堪為全球表率的領(lǐng)先企業(yè)，被譽(yù)為第四次工業(yè)革命的指路明燈。
近日，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）公布最新全球燈塔工廠名單，有13家新工廠加到了這項(xiàng)殊榮中，截至目前，全球共有來自22個(gè)行業(yè)的103家工廠獲此殊榮，其中有37座位于中國，占比超過1/3，總數(shù)位居世界第一。
自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化是“燈塔工廠”最顯著的特點(diǎn)。 在一些行業(yè)專家看來，被評(píng)選上的這些企業(yè)向我們展示了制造企業(yè)如何從數(shù)字化中挖掘新的價(jià)值，包括大幅提升資源生產(chǎn)率、提高敏捷度和響應(yīng)能力、加快新品上市速度、提升客制化水平等。
同時(shí)也有更多的制造業(yè)企業(yè)認(rèn)為，這些“燈塔工廠”的特點(diǎn)，練好數(shù)字化內(nèi)功是關(guān)鍵，其中培養(yǎng)“數(shù)字化人才”是最為重要的一環(huán)。 根據(jù) West Monroe技術(shù)咨詢公司調(diào)研，56%科技制造雇主將自己的技能差距評(píng)為中度至重度。新技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，要求從業(yè)人員全面提高數(shù)字化技能和運(yùn)營(yíng)技能，成為數(shù)字化復(fù)合型人才，達(dá)到快速響應(yīng)智能制造轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
因此，越來越多的制造業(yè)企業(yè)開始強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)數(shù)字化人才的重要性。在這103家工廠中，三一重工、施耐德電氣等數(shù)十家是云學(xué)堂的深度合作伙伴。
他們選擇云學(xué)堂，有兩個(gè)共性原因：
云學(xué)堂一直在用科技手段幫助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人才培養(yǎng)。在這些制造業(yè)快速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，他們能夠通過云學(xué)堂提供的先進(jìn)數(shù)字化工具方式，達(dá)到人才培養(yǎng)效率、效果、體驗(yàn)的全面顯現(xiàn)和提升。
過往十年，云學(xué)堂基于大量的Know-How積累和共性價(jià)值萃取，已經(jīng)為制造、醫(yī)藥、餐飲、新零售等行業(yè)客戶提供完整的“軟件+內(nèi)容+運(yùn)營(yíng)”一體化解決方案。
針對(duì)制造業(yè)，云學(xué)堂通過圍繞制造業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)拆解關(guān)鍵培訓(xùn)場(chǎng)景，推出了“四大業(yè)態(tài)、五大業(yè)務(wù)場(chǎng)景、12大核心人才培養(yǎng)場(chǎng)景”的制造業(yè)一體化解決方案。精準(zhǔn)助力制造業(yè)企業(yè)解決了數(shù)字化人才短缺、一線關(guān)鍵崗位勝利力欠缺、生產(chǎn)安全培訓(xùn)效果不可度量等行業(yè)普遍性問題。真正達(dá)成人才培養(yǎng)能夠?yàn)槠髽I(yè)降本增效，助力戰(zhàn)略快速達(dá)成。
“智能制造”不僅僅是生產(chǎn)制造的“智”，更是人才的“智”。云學(xué)堂會(huì)持續(xù)通過賦能一流標(biāo)桿企業(yè)沉淀的最佳實(shí)踐和一體化解決方案，幫助更多制造業(yè)企業(yè)做數(shù)字化人才的培育，為制造業(yè)智能轉(zhuǎn)型升級(jí)注入新動(dòng)能。
