日前，2022屆上海高校畢業生春季網絡招聘會暨少數民族畢業生專場招聘會啟動，通過網絡方式為高校畢業生提供就業崗位。疫情之下，網絡招聘成為就業重要渠道。58同城積極承擔社會責任，積極調動平臺優勢資源，助力人才供需精準對接。同時，58同城迅速搭建起多個涉疫地區的線上招聘專區，為抗疫保供暢通招聘和就業渠道。
高校畢業季即將來臨，為服務本地高校畢業生就業，上海市委組織部等10余個部門舉辦了此次系列網絡招聘活動。16個區的人社部門紛紛拿出最新人才政策吸引畢業生在區內擇業，1.2萬個單位提供了就業崗位18.37萬個，崗位覆蓋全國各省份。戰略性新興產業用人需求旺盛，集成電路、生物醫藥、人工智能等上海市“十四五”規劃的重點發展方向需求尤為突出，相關行業用人單位多達5200余家。為進一步提升人才供需匹配的精準度，系統通過大數據智能推薦崗位，幫助畢業生實現“一鍵職達”。
疫情當前，畢業生就業面臨重大挑戰，企業招聘也十分不易。面對招聘就業的雙重矛盾， 58同城推出不同主題的專場線上招聘活動，并通過上線一系列數字化智能招聘工具，為企業招聘和人才就業賦能，推進招聘供求雙方的精準匹配。
連日來，上海等地居民買菜難、送貨難等問題突出，物流配送行業嚴重的人力資源短缺受到社會輿論高度關注。為了保障物流暢通，助力企業生存和居民基本生活保障，58同城招聘審時度勢，積極調動優勢資源并協調內部力量，搭建起面向上海、長春、北京、吉林、廣州、泉州、嘉興、蘇州、昆山等多個涉疫城市的線上招聘專區，并于4月12日上線58同城APP，為企業招聘和人才求職提供平臺，有針對性提高匹配效率，同時為社會經濟發展注入人才動力。
此次“助力抗疫 本地熱招行業專場”主要面向疫情環境下用工緊缺行業。在對招聘領域多年深度研究，以及對專區開放城市當前就業市場洞察的基礎上，58同城遴選出了用工最緊缺的幾類崗位。除了針對物流配送行業提供了大量送餐員、快遞員、貨運司機、倉庫管理員等職位信息外，還對涉及疫情防護工作的保潔、保安、護工等職位進行了重點關注。
面對疫情環境下求職者的面試困境，58同城還充分發揮技術優勢，推出微聊、智能求職助手－小聘、視頻面試、直播招聘、企業VR、神奇面試間等智能招聘工具，幫助求職者足不出戶了解企業真實情況，并實現與招聘企業之間的有效溝通。通過這一系列智能工具，58同城不僅搭建起求職者和招聘方的線上溝通渠道，而且大大提高了溝通效率，促進崗位的精準匹配，推動人才穩定就業。
多年來，作為國內領先的招聘大平臺，58同城始終秉承企業社會責任，聚焦多元需求，為企業招聘和人才就業搭建對接平臺、提供便捷服務。在全社會共同抗擊疫情的形勢下，58同城更是積極回應市場需求，積極調動社會資源、整合崗位供需，為疫情防控重點城市提供人才支持，全力服務民生保供工作。未來，58同城將持續發揮平臺優勢，為招聘企業和求職者提供更加便捷、智能、高效的招聘服務，營造健康行業生態。
