在北京市朝陽區委人才工作領導小組開展的——2021年“鳳凰計劃”高層次人才評選中，SandStar視達創始人吳一黎榮獲朝陽區“鳳凰計劃領軍人才”稱號，并于近日被授予榮譽證書。
▲“鳳凰計劃-領軍人才”榮譽證書
朝陽區“鳳凰計劃”高層次人才認定工作是朝陽區實施的重大人才工程，向在朝陽區科技創新、服務創新、文化創新等領域的高層次人才提供支持。本次評選認定三類人才，分別是“杰出人才”“領軍人才”和“青年拔尖人才”。
其中，“領軍人才”的評定主要是針對：擁有國內創新技術成果，擁有廣闊市場前景的自主創新產品，或者能夠填補國內某一領域空白的人才進行評選。本次SandStar視達創始人吳一黎先生榮獲“領軍人才”稱號，是朝陽區委對其在“AI+零售”領域的創新成果和為區域發展做出突出貢獻的進一步肯定和認可。
吳一黎先生于2017年初創辦SandStar視達，五年來專注于“AI+零售”領域，提早洞察趨勢，借助 “人、貨、場”三要素數智化重構，顛覆性地解決“運營成本、管理效率、消費者體驗”三大傳統零售業難題。利用AI的“眼睛”和大數據的“大腦”提升傳統零售網絡效率，形成了“智能貨柜、智慧門店解決方案、純視覺無人店”產品矩陣，滿足了實體零售在不同業務形態和場景下的差異化需求，并助其實現降本增效。
在技術創新成就方面，吳一黎作為申請人和發明人，累計獲得全球自主研發專利150多項，自主研發能力和成果為公司業務高質量發展保駕護航。
在重大科技項目落地成果方面，取得了專業機構的多方認可，榮獲世界經濟論壇“ 2021科技先鋒”稱號，北京市“專精特新”中小企業，中國人工智能創新企業50強，第二屆“龍門創將”全球創新創業大賽中國賽區第三名等……
在產品應用價值方面，SandStar視達旗下的三款產品，通過計算機動態視覺識別技術和其數字化基因，讓實體零售獲得選品、陳列、營銷決策的數據支撐。智能貨柜產品可為客戶節省40%的運營成本。智慧門店分析解決方案可為客戶提升至少20%的銷售。純視覺無人店更是以其“即拿即走，自動結算”的購物體驗，深受消費者歡迎，引領新型購物風潮。截止目前，三大產品其零售應用場景覆蓋全球15個國家和地區，商業化成熟度得到全球客戶的高度認可。
疫情以來，SandStar視達智慧零售解決方案，為零售企業抵御疫情沖擊提供了有力的數智化武器。“無接觸”服務最大程度上減少由于購物和排隊帶來的人與人的接觸，降低感染風險，在商業價值外創造越來越多社會價值。
視達SandStar以技術驅動產品，聚焦零售行業痛點，高度踐行“用科技改善每個人的生活”的使命，探索AI賦能零售行業升級的新路徑，為不斷加速行業轉型升級貢獻著科技力量。
