近日，浙江省人力社保廳舉辦的“浙江—南京高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周”活動(dòng)正在火熱進(jìn)行，500余家知名企事業(yè)單位參加，在線招引高校畢業(yè)生。隨著互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)智能工具的發(fā)展，線上招聘越來越成為招聘和就業(yè)的重要渠道，58同城充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，積極為招聘企業(yè)和求職者賦能，在技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新推出智能招聘工具，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)招聘就業(yè)“零”距離。
在今年疫情反復(fù)、線下招聘受阻的情況下，浙江省舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘周活動(dòng)，主要面向南京高校畢業(yè)生提供2.6萬個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，涉及生命健康、新材料、高端裝備制造、信息技術(shù)、金融等22個(gè)行業(yè)。來自浙江全省的500余家知名企事業(yè)單位參會(huì)，包括浙江交工集團(tuán)股份有限公司等41家國有企業(yè)，中共杭州市委黨校等36家事業(yè)單位，浙江吉利控股集團(tuán)有限公司等440家民營企業(yè)，其中上市公司32家。此次招聘采用“直播帶崗”和線上招聘相結(jié)合的模式進(jìn)行，招聘單位人力資源負(fù)責(zé)人化身主播“直播帶崗”，南京三家高校的就業(yè)處負(fù)責(zé)人也作客直播間進(jìn)行分享交流，幫助畢業(yè)生拓寬職業(yè)視野、提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
在科學(xué)技術(shù)推動(dòng)下，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為各行各業(yè)發(fā)展的普遍趨勢(shì)。作為國內(nèi)領(lǐng)先的國民招聘大平臺(tái)，58同城憑借豐富的資源技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推出了直播招聘等一系列智能招聘工具，為企業(yè)招聘和人才求職提供便利。
通過58同城直播招聘，企業(yè)HR可以在線直播，全面介紹企業(yè)總體情況、崗位需求和企業(yè)文化，生動(dòng)展示企業(yè)形象。求職者則可在直播間與企業(yè)HR進(jìn)行“面對(duì)面”交流互動(dòng)，詳細(xì)了解崗位相關(guān)情況，從而做出更加精準(zhǔn)的就業(yè)選擇。直播招聘一方面拉近了招聘企業(yè)和求職者之間的距離，提高了雙方溝通效率，另一方面也通過真實(shí)互動(dòng)，在雙方之間建立起更穩(wěn)固的信任關(guān)系，提高就業(yè)穩(wěn)定性。
此外，58同城還通過推出微聊、智能求職助手－小聘、視頻面試、企業(yè)VR、神奇面試間等一系列工具，以智能化技術(shù)賦能人才招聘。
面對(duì)當(dāng)前疫情形勢(shì)下部分城市物流等行業(yè)的人力資源短缺的難題，58同城還積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在對(duì)招聘領(lǐng)域多年深度研究，以及對(duì)相關(guān)城市就業(yè)市場(chǎng)深入洞察的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)資源，全力協(xié)調(diào)內(nèi)部力量，搭建起面向上海、北京等多個(gè)涉疫城市的線上招聘專區(qū)，為抗疫保供暢通招聘和就業(yè)渠道，助力企業(yè)生存和居民基本生活保障。
長期以來，58同城始終致力于推動(dòng)招聘產(chǎn)品創(chuàng)新、招聘崗位匯聚和招聘服務(wù)優(yōu)化，為企業(yè)和各類求職群體搭建溝通橋梁，促進(jìn)崗位和人才的精準(zhǔn)匹配。未來，58同城將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)和求職者提供更加更多元化、科技化和精細(xì)化的招聘服務(wù)，營造健康的行業(yè)生態(tài)。
