4月以來，全國多地出現疫情反彈，為統籌疫情防控和保障經濟社會發展，長春市人社局多措并舉，展開支持市場主體紓困、援企穩崗、穩定就業相關工作。作為國民招聘大平臺，58同城也積極承擔社會責任，在助力打贏疫情防控阻擊戰與全力推動企業安全有序復工復產工作中發揮作用?！?/p>
據了解，在服務重點企業紓困解難方面，長春市上線“想就業找人社、缺人才找人社”服務直通車活動，建立了24小時重點企業用工調度保障機制，組織269名“人社服務專員”，對口服務全市79戶重點企業，5822戶“四上企業”，幫助企業解決用工、服務、政策落實等各類問題893個，幫助解決用工1.3萬人。同時，在保障企業用工需求方面，長春市開展服務企業大調研活動，多渠道收集企業用工需求，通過各類網絡平臺及時推送企業招聘信息。目前已組織線上招聘43場，幫助2537家用人單位發布招聘職位4058個，崗位需求21043人。
就業一頭連著千家萬戶，一頭連著經濟發展，既是最大的民生工程，也是發展的關鍵支撐。在地方政府通過高頻就業服務政策為穩就業提質增效的同時，58同城也努力踐行招聘行業領導者的社會責任，通過有針對性的招聘活動、專業高效的就業服務，為各行業求職者實現快速就業、企業提高招聘效率賦能。
連日來，多地因為疫情引發的買菜難、送貨難等問題等牽動著全國人心，物流配送行業出現用工短缺情況。為此，58同城招聘積極調動優勢資源并協調內部力量，在短時間內快速搭建起面向上海、長春、北京、吉林、廣州、泉州、嘉興、蘇州、昆山等多個涉疫地區的線上招聘專區，覆蓋送餐員、快遞員等多個緊缺職位，全力以赴為抗疫保供暢通招就渠道。
據教育部統計數據顯示，2022年中國高校畢業生規模將達到1076萬，這是中國年度高校畢業生人數首次突破千萬大關。為支持高效畢業生穩就業，日前，新華網與58同城簽署合作框架協議，雙方共同宣布，將通過專項計劃、資源整合等方面的合作，結合58同城、中華英才網等優質招聘平臺資源，共同打造一個以就業服務功能為主體的大學生就業云服務平臺，精準覆蓋大學生人群市場就業。
在不斷提升招聘產品的功能適用性與服務的精準性同時，58同城還致力于提高人才的綜合能力。通過整合優質教育資源打造58職教，以產教融合的教學模式和高品質的培訓課程，助力人才職業技能提升，為學員提供從招生、培訓到就業的一站式開放服務，提升勞動者職業技能和職業歸屬，釋放人才市場紅利。
作為招聘行業領導者，58同城秉持全力以“服”的核心理念，不斷拓展人力資源服務外延，為廣大求職者創造了豐富的就業機會，也讓企業精準地招聘到合適人才。未來，58同城將會繼續發揮招聘優勢，幫助更多求職者找到稱心如意的優質崗位，實現人盡其才，推動經濟社會發展再上新臺階。
