近日，根據(jù)山東省濰坊市人社局消息，今年一季度，濰坊市穩(wěn)就業(yè)工作旗開得勝，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.05萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.01萬人。58同城也積極發(fā)揮平臺(tái)資源優(yōu)勢，在新增就業(yè)、幫扶失業(yè)人員再就業(yè)等方面，均取得了較好成績，為就業(yè)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，積極履行大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
山東濰坊就業(yè)形勢開局良好，政策收效顯著穩(wěn)中有進(jìn)
如今，“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”，已成為山東省濰坊市開展就業(yè)工作的總基調(diào)。今年以來，通過多點(diǎn)著力、多舉并行的方式，濰坊市切實(shí)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)人數(shù)的穩(wěn)步增長。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)成績亮眼，分別同比增長了46.33%、36.36%，濰坊市就業(yè)情況良好。
穩(wěn)就業(yè)工作成果顯著，離不開濰坊市采取的多項(xiàng)舉措。例如，為提高供需雙方匹配精準(zhǔn)度，濰坊市建立了全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）目錄季度調(diào)查制度，并立足企業(yè)實(shí)際情況對(duì)癥下藥，征集2萬余條本市“十大產(chǎn)業(yè)”企業(yè)人才需求，進(jìn)行針對(duì)性用工服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)當(dāng)下疫情形勢，濰坊市通過線上線下結(jié)合的方式，開展510場次“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等招聘活動(dòng)，提供了42.8萬余個(gè)崗位，達(dá)成了企業(yè)和求職者的雙贏。作為國民招聘大平臺(tái)，58同城深知穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生，因此，58同城也積極利用平臺(tái)優(yōu)勢，促進(jìn)求職者順利就業(yè)。
推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)，58同城優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)政策落地
58同城積極響應(yīng)人社部等部門號(hào)召，為濰坊等城市就業(yè)工作開展提供了支持。開年以來，積極舉辦線上招聘活動(dòng)，推出金秋招聘月、中國連鎖經(jīng)營企業(yè)招聘專場、薪動(dòng)好工作等活動(dòng)，為求職者提供了多元的就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，58同城還將瞄準(zhǔn)重點(diǎn)人群就業(yè)問題，進(jìn)一步探索高質(zhì)量就業(yè)方案。同時(shí)，針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人士、殘障人士等人群，58同城也給予了極大的重視。例如為農(nóng)民工群體打造線上務(wù)工小程序，通過傳統(tǒng)勞動(dòng)力市場的數(shù)字化升級(jí)，為中小微企業(yè)降低招工成本，同時(shí)幫助更多農(nóng)民工群體找工作。
為幫助求職者實(shí)現(xiàn)崗位與技能的雙豐收，平臺(tái)整合優(yōu)質(zhì)資源，打造了專業(yè)化的職業(yè)培訓(xùn)中心，為求職者提供系統(tǒng)化的職業(yè)技能培訓(xùn)。目前，58同城已在全國200個(gè)城市，打造了1000家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，開設(shè)了近5萬節(jié)課程，幫助求職者完整技能升級(jí)，拓展就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，58同城也高效連接了求職者和優(yōu)質(zhì)崗位，促進(jìn)了城市就業(yè)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
憑借在服務(wù)、技術(shù)、資源等方面的優(yōu)勢，如今的58同城，已經(jīng)成為幫助企業(yè)招賢納士、求職者順利就業(yè)的“智囊”。未來，58同城招聘也將繼續(xù)深化與地方政府、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的合作，精準(zhǔn)匹配崗位與求職者，助力國家“六穩(wěn)”“六保”工作扎實(shí)推進(jìn)。
