近日，根據山東省濰坊市人社局消息，今年一季度，濰坊市穩就業工作旗開得勝，全市實現城鎮新增就業2.05萬人，失業人員再就業1.01萬人。58同城也積極發揮平臺資源優勢，在新增就業、幫扶失業人員再就業等方面，均取得了較好成績，為就業穩定作出了貢獻，積極履行大企業的社會責任。
山東濰坊就業形勢開局良好，政策收效顯著穩中有進
如今，“穩字當頭、穩中求進”，已成為山東省濰坊市開展就業工作的總基調。今年以來，通過多點著力、多舉并行的方式，濰坊市切實落實就業優先政策，實現了就業人數的穩步增長。根據數據顯示，城鎮新增就業人數、失業人員再就業人數成績亮眼，分別同比增長了46.33%、36.36%，濰坊市就業情況良好。
穩就業工作成果顯著，離不開濰坊市采取的多項舉措。例如，為提高供需雙方匹配精準度，濰坊市建立了全市規模以上工業企業急需緊缺職業（工種）目錄季度調查制度，并立足企業實際情況對癥下藥，征集2萬余條本市“十大產業”企業人才需求，進行針對性用工服務。同時，根據當下疫情形勢，濰坊市通過線上線下結合的方式，開展510場次“春風行動”“就業援助月”等招聘活動，提供了42.8萬余個崗位，達成了企業和求職者的雙贏。作為國民招聘大平臺，58同城深知穩就業就是穩民生，因此，58同城也積極利用平臺優勢，促進求職者順利就業。
推動高質量就業，58同城優質服務促進穩就業政策落地
58同城積極響應人社部等部門號召，為濰坊等城市就業工作開展提供了支持。開年以來，積極舉辦線上招聘活動，推出金秋招聘月、中國連鎖經營企業招聘專場、薪動好工作等活動，為求職者提供了多元的就業機會。此外，58同城還將瞄準重點人群就業問題，進一步探索高質量就業方案。同時，針對高校畢業生、就業困難人士、殘障人士等人群，58同城也給予了極大的重視。例如為農民工群體打造線上務工小程序，通過傳統勞動力市場的數字化升級，為中小微企業降低招工成本，同時幫助更多農民工群體找工作。
為幫助求職者實現崗位與技能的雙豐收，平臺整合優質資源，打造了專業化的職業培訓中心，為求職者提供系統化的職業技能培訓。目前，58同城已在全國200個城市，打造了1000家職業技能培訓與就業中心，開設了近5萬節課程，幫助求職者完整技能升級，拓展就業機會。同時，58同城也高效連接了求職者和優質崗位，促進了城市就業形勢的穩定發展。
憑借在服務、技術、資源等方面的優勢，如今的58同城，已經成為幫助企業招賢納士、求職者順利就業的“智囊”。未來，58同城招聘也將繼續深化與地方政府、優質企業的合作，精準匹配崗位與求職者，助力國家“六穩”“六保”工作扎實推進。
