正值新一年畢業(yè)季，教育部此前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)1076萬(wàn)，創(chuàng)下歷史新高。隨著畢業(yè)季的真正到來(lái)，大批畢業(yè)生走進(jìn)社會(huì)，就業(yè)壓力必將進(jìn)一步增加。
面對(duì)當(dāng)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，畢業(yè)生們展現(xiàn)了樂(lè)觀積極的一面。根據(jù)58同城、趕集直招《2022年畢業(yè)季調(diào)研分析報(bào)告》顯示，79%的畢業(yè)生選擇“立刻就業(yè)”；同時(shí)，在職業(yè)選擇上，畢業(yè)生不再迷戀“大廠”，也不再死守專業(yè)對(duì)口的擇業(yè)準(zhǔn)則，而是做出了“先就業(yè)，再擇業(yè)”的務(wù)實(shí)選擇。
2022年畢業(yè)季，面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，58同城上線58同城畢業(yè)季專場(chǎng)活動(dòng)，為畢業(yè)季提供618萬(wàn)崗位，助力畢業(yè)生在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，有更為多元的就業(yè)機(jī)會(huì)，更為寬廣的職業(yè)賽道可以選擇。
攜手115萬(wàn)家企業(yè)提供618萬(wàn)崗位，58同城全方位服務(wù)、助力畢業(yè)生求職
事實(shí)上，伴隨著畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多，考研、考公競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸加大，近年來(lái)幾乎每屆畢業(yè)季都會(huì)被冠以“史上最難”的稱謂。與此同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，互聯(lián)網(wǎng)大小廠普遍遭遇了“畢業(yè)”“優(yōu)化”裁員潮，就業(yè)形勢(shì)也發(fā)生了巨大的變化，而這種變化也在潛移默化地影響著畢業(yè)生的就業(yè)選擇。
近兩年，年輕一代時(shí)不時(shí)用熱搜刷新我們的認(rèn)知，“程序員逃離大廠進(jìn)工廠”“00后上崗做家政是什么樣的”“美女家政整理師月薪過(guò)萬(wàn)”……
其實(shí)年輕一代就業(yè)觀的轉(zhuǎn)變，也側(cè)面反映著就業(yè)市場(chǎng)的供給結(jié)構(gòu)，58同城數(shù)據(jù)顯示，2022年一季度，企業(yè)招聘最旺盛的是普工/技工類(lèi)職位，其次是物流/倉(cāng)儲(chǔ)等職位，其中普工/技工類(lèi)職位招聘需求同比增長(zhǎng)9.51%。另外，物流/倉(cāng)儲(chǔ)平均月薪資水平達(dá)10628元，普工/技工類(lèi)職位平均月薪達(dá)9055元。
為滿足新時(shí)代畢業(yè)生就業(yè)需求，同時(shí)豐富用人單位人才儲(chǔ)備，58同城在6月28日－7月17日期間，正式上線58同城畢業(yè)季專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為畢業(yè)季提供618萬(wàn)崗位，涉及115萬(wàn)家企業(yè)，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。其中，銷(xiāo)售崗位在招企業(yè)超20萬(wàn)家，店員崗位覆蓋超600個(gè)城市，客服崗位用工缺口近10萬(wàn)，眾多崗位中，送餐員的平均招聘薪資過(guò)萬(wàn)，設(shè)計(jì)崗位在北上廣深的需求最高。
此外，為解決當(dāng)前疫情特殊時(shí)期的畢業(yè)生“求職難”“面試難”等問(wèn)題，助力畢業(yè)生更為高效地選擇自己心儀的崗位，58同城充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為畢業(yè)生優(yōu)先推薦傾向選擇的崗位，同時(shí)憑借智能求職助手－小聘、企業(yè)VR、神奇面試間等一系列智能化線上招聘工具，為畢業(yè)生搭建高效便捷的求職通道。
就業(yè)多元化趨勢(shì)下，年輕人更為注重自己的價(jià)值
站在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，畢業(yè)后究竟選擇什么行業(yè)，是困擾當(dāng)前畢業(yè)生的首要問(wèn)題。有人覺(jué)得做白領(lǐng)才體面，有人覺(jué)得職業(yè)院校畢業(yè)不光彩，也有人覺(jué)得進(jìn)廠以后很難再有好的出路；可同樣，有人在逃離大廠，有人在執(zhí)著地想要學(xué)習(xí)一門(mén)技能，也有人想在家政行業(yè)深耕……
就業(yè)多元化的趨勢(shì)下，年輕人的每一個(gè)選擇都在詮釋著自己的價(jià)值。在58同城上的社區(qū)平臺(tái)58部落上，有很多往屆畢業(yè)生分享工作經(jīng)驗(yàn)，他們遵從內(nèi)心，有人不拘泥于單一行業(yè)，拓展更廣闊的職業(yè)賽道；有人身處安穩(wěn)，也一直堅(jiān)持尋找初心。
工商管理專業(yè)的小李，經(jīng)歷過(guò)辭職、結(jié)婚的人生空檔，半年后在58同城上找到了一份地產(chǎn)銷(xiāo)售的工作。從以往的制造業(yè)更換賽道，他卻說(shuō)，畢業(yè)十年，讓他感受最深的正是當(dāng)下這份經(jīng)歷：有從0-1積累的機(jī)會(huì)，不管是工作技能，還是部門(mén)協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，都能得到鍛煉。如今的小李，已經(jīng)成為了一名招商主管。
復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)的莫麗娟，曾在各大知名中外企業(yè)就職，也深度參與過(guò)銷(xiāo)售規(guī)模近200億的并購(gòu)項(xiàng)目，但最后她選擇從“做事專家”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;管理高手”，通過(guò)58同城上找到的一家轉(zhuǎn)讓店鋪進(jìn)入家政市場(chǎng)，后來(lái)又與58到家合作，從原有的3家小店鋪增到4家，大店從原有的1家增到2家，從最初的6人員工擴(kuò)展到40余人，完成了大幅度的營(yíng)收增長(zhǎng)。
2022年被戲稱為“史上最難畢業(yè)季”，越難越需要開(kāi)闊的就業(yè)思維和審時(shí)度勢(shì)的應(yīng)變策略，也許，先就業(yè)再擇業(yè)是更為適合的選項(xiàng)。
在“最難畢業(yè)季”，58同城提供的618萬(wàn)崗位足見(jiàn)誠(chéng)意，為畢業(yè)生打通了從象牙塔通向社會(huì)的第一道橋梁，只為畢業(yè)生有更多的就業(yè)選擇。與此同時(shí)，58同城還通過(guò)平臺(tái)影響力，將全國(guó)高校人才輸送至重點(diǎn)行業(yè)一線崗位，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“立足產(chǎn)業(yè)所需”的新人才觀。
