來源：雷科技
近日有媒體報道，特斯拉 CEO 埃隆 · 馬斯克計劃強制要求員工必須回到辦公室上班。不過，馬斯克這一計劃遇到了一些阻力，這種阻力來自特斯拉內部。據特斯拉員工反映，隨著辦公人員增多，他們在特斯拉弗里蒙特工廠的辦公樓里找不到地方辦公。
（圖片來自特斯拉官網）
與此同時，還有一些員工吐槽，辦公室的 WiFi 太弱了，以至于他們沒有辦法正常工作。另一方面，在該工廠上班的員工一般都是乘坐班車上下班，對公司停車位沒有太高要求。現在返回公司上班的人越來越多，停車位也出現了短缺的情況。
自 2019 年以來，特斯拉的員工總量已經從 4.8 萬人猛增至近 10 萬人，原有的辦公場地，辦公配置以及環境肯定是不適合這么多人。再說了，現在哪家公司辦公還不需要網絡，WiFi 信號差，自然會降低員工的工作效率。
為了應對這種窘況，工廠的管理人員要求他們每周來上班的時間要少于 5 天，但馬斯克在給全公司發的一封郵件中明確表示，公司高管必須每周至少在辦公室工作 40 個小時，不算周末的話，那就相當于每天上 8 小時班，不然就走人。管理人員的要求，很顯然與馬斯克的計劃相違背。
小雷認為，想要徹底解決這樣的問題，馬斯克或許有兩個比較合理的方式。首先是收回強制回辦公室上班的計劃，讓員工輪流在家辦公，這樣可以有效緩解工廠內辦公室的壓力，同時也能有效提升員工的工作效率。
其次，馬斯克其實也可以通過擴建辦公區域的方式，容納更多的辦公人員，從而實現所有員工回辦公室辦公的計劃，同時也不至于讓員工沒有辦公場地，搞得十分尷尬。當然了，馬斯克一年從特斯拉賺的錢那么多，擴建幾個辦公區域對他來說也只是 " 舉手之勞 "。
在小雷看來，現在各行各業的競爭都很激烈，在人才爭奪方面尤其如此，大公司都是用行業高水準的待遇和福利吸引和留住員工，特斯拉身為全球電動車頭部，卻在辦公環境丟分，屬實是很不應該。小雷建議，馬斯克還是多為員工考慮一下，別在這種地方 " 摳門 " 吧。
