2022年6月29日上海，依據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》以及上海市人力資源和社會保障局、上海市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《本市人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》通知中對于全力做好“六穩(wěn)”、“六保”工作，促進(jìn)援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)、維護(hù)社會勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、優(yōu)化人社服務(wù)等要求，薪海科技（上海）有限公司率先利用旗下B2B用工撮合交易服務(wù)平臺、人力資源服務(wù)供應(yīng)鏈金融科技SaaS平臺——薪企鏈以及人力資源服務(wù)業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺，推出“日結(jié)墊資發(fā)薪”業(yè)務(wù)，為城鎮(zhèn)乃至鄉(xiāng)村企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)、用工撮合、增信提效提供數(shù)字化服務(wù)支持，有效解決企業(yè)招工難、用工難、融資難，員工求職難、就業(yè)難等諸多難題。
科技+金融+場景，讓人力資源服務(wù)更輕松
薪海科技（上海）有限公司作為一家人力資源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)云平臺，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)，將人力資源勞務(wù)派遣外包業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)線上化、數(shù)據(jù)化、場景化、自動(dòng)化，為人力資源服務(wù)企業(yè)提供科技支持。截至目前，薪海科技已完成A+輪股權(quán)融資，業(yè)務(wù)覆蓋全國28+省（市），獲得30+國家級和行業(yè)級獎(jiǎng)項(xiàng)，是全國50+人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、理事、會員單位，是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。薪企鏈平臺2022年內(nèi)入駐用工單位（雇主）2000家，各類學(xué)校4000多所，人力資源服務(wù)企業(yè)5000多家，用工供需訂單信息發(fā)布一億條，人資企業(yè)應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓融資服務(wù)金額500億。
不同于業(yè)內(nèi)其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，薪海科技旗下的薪企鏈平臺基于科技+金融+場景的戰(zhàn)略路線，憑借獨(dú)特的風(fēng)控原理和能力，得到銀行等資金方的高度認(rèn)可，這是其他平臺無法實(shí)現(xiàn)的，也是薪企鏈的優(yōu)勢所在。薪企鏈大數(shù)據(jù)平臺不僅能夠?yàn)槿肆Y源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上的參與各方提供征信畫像服務(wù)，還能為人力資源服務(wù)企業(yè)提供定制化軟件服務(wù)、技術(shù)服務(wù)，最后能夠?qū)崿F(xiàn)整體供應(yīng)鏈的可視化、管理信息化、整體利益最大化、管理成本最小化，賦能人力資源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
助力“穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)”，率先推出日結(jié)墊資發(fā)薪業(yè)務(wù)
自疫情開始以來，薪海科技就積極響應(yīng)中央、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)”的號召，利用平臺優(yōu)勢，先后與多家銀行合作開展薪酬融資服務(wù)，保障就業(yè)員工薪資不被拖欠，激活用工市場。且隨著國內(nèi)靈活用工、靈活就業(yè)等新用工場景的出現(xiàn)，薪企鏈率先在全國推出了日結(jié)墊資發(fā)薪這一新產(chǎn)品，集薪酬融資、工時(shí)采集、日薪日結(jié)、周薪周結(jié)、月薪月結(jié)、社保融資等為一體，全方位為企業(yè)提供資金支持，保障員工在工作當(dāng)天就能領(lǐng)到工資，極大地激活了用工就業(yè)市場，為“穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)”貢獻(xiàn)出了一份重要力量。
如為了能讓深圳、上海等受疫情影響地區(qū)的快遞騎手第一時(shí)間領(lǐng)到工資，薪海科技上下齊動(dòng)員，不斷優(yōu)化人力資源企業(yè)融資服務(wù)業(yè)務(wù)流程，協(xié)同有關(guān)商業(yè)保理公司和有關(guān)銀行方，開通企業(yè)線上融資申請、審批服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)線上放款、線上發(fā)薪，充分保障了快遞行業(yè)供應(yīng)商能夠及時(shí)、快速將薪資發(fā)放到每一個(gè)奮戰(zhàn)在抗疫一線的快遞騎手手中，為快遞行業(yè)供應(yīng)商留住騎手，減少快遞人員流失提供了重要支持。
12大產(chǎn)品，成就“開放+產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”新生態(tài)
目前，薪海科技（薪企鏈）依托“供人找項(xiàng)目、項(xiàng)目找供人、墊資發(fā)薪、智能工時(shí)采集、企業(yè)數(shù)字征信服務(wù)、交易擔(dān)保、電子合同電子簽章服務(wù)、勞務(wù)費(fèi)支付可視化、企業(yè)誠信展示、智能發(fā)薪工具、商業(yè)保險(xiǎn)代理”12大產(chǎn)品，形成了集用工采購方、人資服務(wù)供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)、政府部門、科研機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會，“七位一體”的“開放+產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”新生態(tài)。助力人力資源企業(yè)用工信息發(fā)布、人才供給、薪資發(fā)放、保險(xiǎn)服務(wù)等實(shí)現(xiàn)一站式、全流程、數(shù)字化、可視化交易展示，充分實(shí)現(xiàn)了人力資源上下游供應(yīng)鏈的打通與鏈接。
薪海科技CEO孫赫表示：“響應(yīng)國家號召，助力民生發(fā)展，就像薪企鏈的DNA一樣與生俱來。薪海科技（薪企鏈）始終致力于打造成為全球領(lǐng)先的人力資源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)云平臺。通過金融科技手段，打通服務(wù)多方B端企業(yè)及C端員工，整合多方數(shù)據(jù)與資源，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)客戶端、資金渠道端、員工端的無縫對接，從而形成一個(gè)閉環(huán)的業(yè)務(wù)生態(tài)，為人力資源上下游企業(yè)提供多種供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)解決方案。未來薪海科技（薪企鏈）將繼續(xù)圍繞著人力資源產(chǎn)業(yè)，持續(xù)以客戶為導(dǎo)向，細(xì)化產(chǎn)品方向，優(yōu)化產(chǎn)品矩陣，利用技術(shù)手段和業(yè)務(wù)模式優(yōu)勢，提升產(chǎn)品優(yōu)勢，引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展新藍(lán)海。”
關(guān)于薪海科技（薪企鏈）：
薪海科技（上海）有限公司（薪企鏈），是一家人力資源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)云平臺。平臺運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)，將人力資源勞務(wù)派遣外包業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)線上化、數(shù)據(jù)化、場景化、自動(dòng)化，為人力資源服務(wù)企業(yè)提供科技技術(shù)支持。薪企鏈通過對資產(chǎn)客戶端、資金渠道端和員工端的無縫對接，形成一個(gè)閉環(huán)業(yè)務(wù)生態(tài)，有效為人力資源上下游企業(yè)、員工提供數(shù)字化服務(wù)，為其有效解決融資、發(fā)薪、增信、提效等難題。
