據智通財經消息，據報道，兩名被解雇的特斯拉(TSLA.US)員工周二向法院提交了一份緊急動議，要求阻止這家電動汽車制造商以遠低于法律要求的遣散費達成離職協議。
根據向德克薩斯州法院提交的動議顯示，作為特斯拉裁員行動的一部分，特斯拉一直要求員工同意放棄所有索賠，以換取僅一到兩周的工資和福利遣散費。但根據美國勞動法——《工人調整和再培訓通知法》(WARN)，這遠低于員工有權獲得的60天工資和福利實際遣散費。
該動議指出：“失業的員工通常希望獲得盡可能多的額外薪酬，由于特斯拉違反了WARN，他們有權獲得更多薪酬。但特斯拉卻希望以極低的價格支付他們的索賠。”
據了解，提出緊急動議的員工是特斯拉內華達州斯帕克斯超級工廠在今年5月和6月解雇的500多名員工的其中兩員。這兩名員工曾在6月提起訴訟，稱特斯拉“大規模裁員”的決定違反了聯邦法律，因為該公司沒有提前通知裁員。
【來源：美股研究社】
