7 月 21 日消息，隨著對(duì)全球經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂不斷加劇，許多科技公司都開始重新考慮人事方面的需求。其中不少公司凍結(jié)招聘、取消既定聘用計(jì)劃，甚至開始裁員。
谷歌和 Lyft 也開始步其他科技公司后塵。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三谷歌宣布將在未來兩周時(shí)間內(nèi)暫停招聘，而叫車服務(wù)公司 Lyft 宣布關(guān)閉汽車租賃業(yè)務(wù)部門并裁員 60 人。
谷歌母公司 Alphabet 一直在放慢招聘速度。公司首席執(zhí)行官桑德爾 皮查伊（Sundar Pichai）本月告知員工，盡管谷歌今年第二季度增加了 1 萬名員工，但在今年余下時(shí)間里公司將放慢招聘步伐，優(yōu)先招聘工程和技術(shù)人才。他說：“和所有公司一樣，我們也不能免受逆勢(shì)的影響。”谷歌表示，周三宣布暫停招聘是招聘計(jì)劃放緩的組成部分，“是為了讓團(tuán)隊(duì)在今年剩下時(shí)間里優(yōu)先考慮他們急需的崗位和招聘計(jì)劃。”
今年 5 月份，Lyft 在股價(jià)暴跌后告訴員工正在控制招聘幅度。本周 Lyft 再次宣布關(guān)閉汽車租賃業(yè)務(wù)，并裁員約 60 人。相比之下，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Uber 則較為樂觀。首席執(zhí)行官達(dá)拉 科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）在今年 6 月份表示，他的公司能“抵御經(jīng)濟(jì)衰退”的影響，沒有裁員計(jì)劃。
谷歌高級(jí)副總裁普拉巴卡 拉格萬 (Prabhakar Raghavan) 在向員工發(fā)送的電子郵件中寫道：“我們將利用這段時(shí)間來重新審核我們的人事需求，并在未來三個(gè)月制定一套新的招聘計(jì)劃。”谷歌表示，暫停招聘不會(huì)影響正在招聘的工作崗位，但公司不再向求職者提供新的工作機(jī)會(huì)。
韋德布什分析師丹 艾夫斯（Dan Ives）表示：“考慮到宏觀經(jīng)濟(jì)的陰云，谷歌正在觀察形勢(shì)，并追隨其他大型科技公司在 2023 年放緩招聘的步伐。”“谷歌看到數(shù)字廣告方面支出有所放緩，我們認(rèn)為這是一個(gè)謹(jǐn)慎的舉措。”
正如艾夫斯所說，此前不少大科技公司已經(jīng)暫停或停止招聘。今年 5 月份，F(xiàn)acebook 母公司 Meta 宣布暫停招聘某些部門的員工，包括從事購物功能和 Messenger Kids 業(yè)務(wù)的員工。推特和 Spotify 減少了招聘數(shù)量，蘋果也計(jì)劃在 2023 年放緩招聘。包括特斯拉和 Netflix 在內(nèi)的不少公司也進(jìn)行了不同程度的裁員。
【來源：環(huán)球網(wǎng)】
