近日，新浪正式啟動了員工公益項目，舉辦了一系列員工公益活動，用互聯網人的獨特方式踐行其“人人公益，人人參與”的全民公益理念，履行企業社會責任。
新浪員工公益項目，通過設立公益假期、舉辦公益活動、進行公益月捐，設立“愛心傘”員工互助金等，鼓勵員工參與公益，為造福社會貢獻力量。
新浪為員工提供每人每年1天帶薪公益假，員工參與公司或社會公益組織的公益活動，即可申請公益假。公司呼吁員工走向社會積極參與公益活動，接續傳遞愛心和公益力量。
新浪還組織了一系列豐富多彩的線下活動，讓公益通過細小的善舉落到實處。
7月19日至21日，公司舉辦了員工環保主題活動，宣傳公司的公益項目，組織員工捐贈衣服、書籍，還特別邀請了“一個地球自然基金會”和“阿拉善SEE公益機構”走進新浪大廈，讓他們的項目官員向新浪員工們介紹環保項目，號召員工參與微公益月捐。新浪員工紛紛參與，在互動過程中了解保護生物多樣性、學習自然資源可持續利用的相關知識，參與捐助活動，讓員工更好地了解公益、踐行公益。
“微公益”是微博于2012年打造的專門服務公益慈善事業的平臺。十年來，已經有超過4000萬微博網友通過微公益平臺參與公益慈善事業，為25000多個項目累計捐助超過6億元。新浪號召員工通過微公益平臺選擇感興趣的愛心項目，一次性捐贈或長期捐贈，自愿成為微公益月捐合伙人。
7月22日，新浪聯合馬連洼街道紅杉黨群服務中心一起推出“益動紅杉 新浪志愿”親子環保志愿服務活動，本期活動主題是“綠色環保”。新浪員工帶著孩子們參與了撿拾垃圾、擺放共享單車活動，美化園區及城市環境，傳遞環保理念。
員工們整理大廈周邊共享單車，將單車統一整理歸位，擺放到停放區域內，方便附近的人們騎行。
對于參與活動的員工志愿者，將在“志愿北京”記錄公益時長。
在公司內部，新浪設立了“愛心傘“員工互助項目。員工互助金池的設置，旨在最短時間內將愛心款交到需要的員工手中，解決員工及家庭的燃眉之急。參與項目的員工及家人在保障期內遭遇重大疾病，因病或意外致殘、身故的，可享受相應金額的互助金給付。
新浪員工公益項目的發起，是希望通過“互聯網＋公益”的全新模式匯聚更多力量，倡導和傳播“人人公益，人人參與”理念，讓員工深入參與公益行動，為公益事業注入持久活力。
