對于餐飲業或想要投身餐飲業的“打工人”而言，與一份好工作之間的距離，可能只是一場“體驗式”直播。
7月28日，趕集直招特別聯合央視新聞首次推出“體驗式”直播帶崗餐飲專場，央視總臺記者攜手趕集直招核驗官深度探店，將直播鏡頭對準各地美食、企業福利及招人需求，有“職”又有“味”，吸引超600萬人圍觀、在線投遞簡歷找工作。
與此同時，為更精準匹配餐飲企業用工需求，趕集直招還搭建了“超級職味周”餐飲專場，釋放百萬真實熱招餐飲崗位，并借助VR實景、實地核驗、企業探訪等七大核驗功能，讓找工作更加簡單、可靠。
600萬人圍觀餐飲“后廚”
每逢夏季，擼串兒、火鍋、推杯換盞，點燃了城市的煙火氣。隨著餐飲行業的不斷升溫，不少餐飲企業加速招兵買馬。在此背景下，趕集直招攜手央視新聞推出直播招聘餐飲專場活動，實地走進成都、青島、上海等地多家餐飲門店，以直觀、透明的互動方式招引人才。
為了給求職者帶來更多“體驗感”，央視總臺記者探訪餐飲店后廚等核心工作區，邀請店長、廚師進行門店特色展示，分享有關崗位分工、任職資格、真實工作體驗等求職者關注的問題。直播活動現場還發布了餐飲管理、服務員、咖啡師、收銀員等諸多崗位需求，并開辟線上簡歷投遞通道，幫助求職者快速鎖定心儀崗位。
與此同時，趕集直招在線下同步推出創意活動，通過在成都春熙路戶外大屏發布“接地氣”的“急招工”廣告，以及趕集直招吉祥物驢招招“刷綠”成都美食地標東門市井，為本地餐飲從業者帶來沉浸式招聘求職體驗。而線上線下的跨屏互動，加上直播帶崗的招聘方式，為活動吸引了眾多目光。據趕集直招數據，本次餐飲直播觀看人數超600萬人，帶動趕集直招App同時在線人數環比增長25%。
多重核驗功能破解餐飲企業“招工難”
在人社部發布2022年一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行中，“餐廳服務員”高居第二名。事實上，作為典型的勞動密集性產業，餐飲行業招工難與求職者信息不對稱、不了解行業特點往往同時并行，不僅困擾著企業的發展，也制約了求職者的崗位選擇。
為保障求職者更安心求職，趕集直招充分利用智能化產品結合多重核驗手段，以“真實企業直招”的模式破局就業市場信息不對稱的痛點。
據趕集直招核驗官孫宏哲介紹，平臺已搭建專業企業實勘團隊，對全國超200萬家企業進行實地核驗，覆蓋了339個城市，并由VR實景拍攝團隊對平臺內的招聘企業進行360度VR實景拍攝，還原企業真實場景。此外還有企業探訪、資質核驗等7大核驗體驗，有效提升招求雙方的安全感及求職者的入職意愿，實現招聘質效升級。
毋庸置疑的是，互聯網正深刻地改變著各行各業，改變著人們的生活和消費習慣，催生出更多城市服務需求，也為招聘行業帶來新機遇。趕集直招作為聚焦服務業的招聘平臺，未來將持續通過真實企業直招的模式幫助中小微企業主解招聘的燃眉之急，讓更多人才找到真實、滿意的好工作，助力城市和人才雙向奔赴，為城市奔騰發展注入動力。
